真正的智慧不是理性，也不是善良。
就拿员工与领导的关系来说。
员工眼里的好领导，可能是事事都有人情味，规定从不卡死，灵活管理。
表面上看，这样的日子很舒坦。
但换个角度，日子舒坦了，能力也退步了，遇到裁员风险，第一个走的就是你。
相反，对下属严格要求的上司，可能会令人感到不够亲切。
从长远来看却能培养部下，促使其成长，这才是好领导，才算是真正的善良。
老话说得好，小善乃大恶，没有理性的善良，还是趁早远离。
不理性的善良不是善良
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 真正丰满的人性，是谦卑而高贵的，善良而坚强的，真诚而智慧的，潇洒而宽容的，克制而又自在的，具有理性的硬度而又温情的。
- 成长记录-连载（三十六） ——我的第一篇五千字长文，说了什么，你一定想不到 并不是不想每天写公众号，而是之前思考怎...
