001 早上6点左右散步去买菜，本想着早点可以买菜慰劳一下一直为我调养身体的阿丽，没想到去到没开门，和两个阿婆一直在门口站了二十分钟也没等到，同样是猪肉可我们就是没有去对面买。我想，家长选择幼儿园的心态也是一样的吧？做好品质才是我们发展的长久之计。
002 今天在幼儿园又遇到高老师了，从她的表情中感觉她己经释怀了不少，冰冷的制度VS人性的管理，永远都让管理者走在学习的路上。
003微故事《主动执行》
安德鲁卡内基在一家铁道公司管理部担任小职员时，一天早晨，他突然收到一封电报，电报上说，有一列货车在城外被堵了三个小时。
但是，按规定，除铁道公司老板外，任何人在任何情况下都不能对列车下达调度命令。若违反规定，立即革职。然而当时老板外出未归，打电话又联络不上，怎么办？卡内基知道多耽误一分钟，都将给铁道公司造成巨额的损失。在无计可施的情况下，他仔细分析了原因后，就提起笔来，拟好电文，以老板的名义，发电报给列车长，指示他迅速处理，并且在电报上签了字。他知道根据公司严格的规定，这么做等于是自动辞职。老板外出返回后，发现了卡内基的辞呈，以及事件的详细情形。第二天卡内基的辞呈被退了回来，上面用红笔批了几个大字：辞职不准。接着，老板把卡内基叫到办公室说：“小伙子，有两种人永远只能在原地踏步。第一种人不肯听命行事；另外一种人只肯听命行事。”这件事情让老板发现了卡内基的胆识与魄力。
【感悟】
有两种人永远只能在原地踏步。第一种人不肯听命行事；另外一种人只肯听命行事。很显然，一个人的执行力不仅表现在听命行事上，还应在执行中有一定的开创性和主动性。
