图片发自简书App
少说话不代表会说话
少说话已经成为了一种习惯，这也就意味着：不解释，不辩解，以及很少思考可能带来的反应。
已经吃过这样的亏了，两年前，也是因为在工作上；
和上级沟通不到位，你误会+我误会，愤然拍屁股走人，差点就跑去做民工，以我当时身体和心理情况，在那种高强度工作量下工作，搞不好还会出现其他问题。好在自己一封短信救了我。
关键时刻不能掉链子
我谈了自己的想法，以及对于领导的实际看法，说了一些感谢的话、谈谈出走原因、是哪个方面引起了心理不适、交代了促使自己做出决定的原因、以及下一步的工作打算、最后告知了目前的所处方位。
然后领导看了后，没有生气没有责怪，他表示理解，对我做了安慰，找了我爹妈晓之以情动之以理，劝了回来。
当然事情是解决了，但却不仅仅是事情发生短信结束这么简单。
要会做事情，更要会想事情
之前一直没有注意到这个问题，我一般也不会提到这个事情。我的情绪一直比较稳定，心理稍微内向有极轻度抑郁，情绪崩溃是我一直回避的问题。
然而在自己真的遇到问题的时候也没有意识到自己真正的问题所在。
- 我的情绪稳定不是会控制自己，而是一直在压抑
- 遇到问题不要走极端要想想解决的方法
- 压抑不能解决问题，不能每次都靠运气
- 其实所谓的高水平的处事方式其实离我们没那么远
综上所述，主要是自己的情绪出了问题，很意外得被自己扭转了局面，可以说是幸运，也可以说是自己对遇到事情不能直面对待，以及看问题想事情不够深度，最后发现原来现在要求的“好好辞职”我早就做好了。
这个事情告诉我
- 生活之间有大学问，发现需要慧眼
- 解决问题不能靠逃避，要直面解决想办法
- 情绪不能被压抑，合理宣泄和放松才是正确方法
- 人与人之间多沟通，相互理解，当面说不好意思，写封短信也是好的
- 拥有发现问题找原因的好奇心和进取心才有可能成长；
- 不然不论是成功还是失败的经历，对自己来说都不可能得到收获
- 不断地总结、思考、得到，这才是大步成长的正确姿势…
