去年，公司招了一批90后应届毕业生。一年下来，和这批小鲜肉相处下来，很意外地发现，他们根本不是之前网上传说的90后脑残。正相反，年纪虽小，每个人都是有自己的职场关键词，切听我慢慢道来.
Fun。对萌萌哒的小P来说，工作一定要开心，是他选择是否长期做的一个重要因素。如果工作内容没有乐趣，工作氛围死气腾腾，想到上班就恐惧，工作时的每分钟都是煎熬，这样的工作给他高薪，他也坚持不了多久。他宁可选择裸辞，马上逃离这种环境，重新开始寻找可以给自己带来fun的工作。在小P看来，从事高薪而无趣的工作，就好比老板花钱买断了你工作时间的所有快乐。这怎么可以？
Fearless。小S的职场关键词就是不断尝试，勇者无惧。在她看来，找工作和选衣服有点类似。漂亮的衣服在模特身上千般好，未必适合自己。别人做得风生水起，有滋有味的工作，一定要亲身体验才能下判断。虽然她才不到24岁，但是工作经验已经相比同龄人丰富得多。从高考结束到大学毕业，小S一直在尝试各种兼职，从传统的家教，到门槛低的街头发传单，从服装店的销售员，到淘宝的店小二，凡是她感到好奇的工作，她都会找机会去体验。在她和各行各业的人接触中，不仅切身感受社会的形形色色，同时也慢慢发现自己的优势和短版，摸索自己的职场方向。在工作中，她也喜欢大胆提出自己的见解，不介意其他人的不屑眼神。
Friends。对于小T来说，可以没有工作，不能没有朋友。他天生性格温和，有耐心，懂包容，对待办公室的每个人都是态度友善，笑容可掬。即使某个同事和他因为某个工作有严重的不同意见，小T从不着急高声争辩。他会耐心地等对方表达完观点，然后再不紧不慢地娓娓道陈述他的理由。这样的天生好脾气，让他进公司3个月就成为办公室万人迷，男女通吃。工作日，总有人等他一起共进午餐；周末同事聚会，他常常第一个接到邀请。对于T来说，工作的一大作用就是为了交到一大群可以畅谈人生的好朋友。
Fight。相对以上3个新人，新人小Y的职场哲学比较实用主义。在她看来，职场就是竞技场。她的目标是打败对手，成为赢家。这个对手可能是工作，可能是同事，也可能是她自己。对待上级交代给她的新工作，通常，第一阶段，她会非常专注地了解所有和工作相关的信息，然后全身心投入从0开始研究。第二阶段，她会根据第一阶段的了解，列出所有她有疑问的地方，从简单到复杂，向其他人请教。第三阶段，她会研究出一个常规的解决办法，然后就开始寻找有无更好的解决办法。最终，她会向上级提交至少2个方案，并且陈述各自的理由。她享受，在一次次fight中成长。
亲爱的90后，你的职场关键词是什么呢?
