大学生要想毕业之后走向自己的职场，那么毕业生培训就成为了他们迈向职场的先决条件。有时100个人竞争一个岗位有时甚至1000个人竞争一个岗位，这样的几率无异于彩票中奖。
要想在众多竞争者中脱颖而出，就需要具备超强的个人能力。拥有足够的能力还不够，还要有一定的策略确保应试者可以在竞争者中脱颖而出。那么问题来了，如何使自己的申请在面试官桌上成千上百份简历中脱颖而出呢？
现在的毕业生其实在竞争的过程中会听到很多关于求职的一些细节问题的建议，比如检查申请的拼写，清理自己的社交媒体资料，使用专业的电子邮件地址等。但事实上，这些在最后的申请上并不能帮助求职者脱颖而出。
从过往的众多成功案例中可以看出，其实毕业生在竞争过程中最大可能的展现自己，会成为成败的关键因素。这是无关学历无关经验的重要因素。正确展示自己的五大关键：
1.足够的热情
不论你对于这个岗位有多么大的期待，自己的简历是写的是多么精彩，可是只要你没有表现出对这个职位足够的热情，就不可能在竞争中取胜的。这可能早已经是老生常谈了，但这确实是最重要的一点。足够的热情并不指在介绍信中写自己这个职位多么多么富有热情的句子，而是应该解释为什么这个职位会激发成长，帮助自身发展。这才是能在竞争者中脱颖而出。
2.大量阅读
从过往的案例中可以发现，毕业生在原有的基础知识丰富的基础上，需要有大量的阅读，如果不阅读，个人就不可能了解相关行业趋势，思维就会滞后。应聘者不仅要阅读相关的书籍、报纸、杂志，还要从推特、领英等社交网站上了解最新观点，只有这样才能快人一步，才能脱颖而出。
3.学历不是资本
此次该毕业生培训项目并不是狭隘的只是针对毕业生做出的。大学学位是有价值的，但并不能就此定义毕业生的价值。即使你没有漂亮的学历，但有足够的能力一样拥有同等的竞争机会。学历不是资本，能力才是!
4.勇敢表达自己
对于求职竞争者来说，勇敢的表达自己，才是最好的赢得他人尊重或是给他人留下美好印象的方式。刚开始的想法即使不是百分百正确，但也是一个很好的学习过程。现在雇主需要的不是随波逐流，大众思想的雇员，而是一个有想法、有意见、敢表达的新新毕业生。
5.诚实的做自己
在职场中，不论你是面试求职，还是已经踏上岗位工作中，这些都是别人认识你的有效方式。所以不要害羞，展示给他们，让他们了解真实的自己，但重要的前提是要诚实。
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