文/西子
书名：《原则》
作者：瑞·达利欧
篇目：工作原则
收获：
001 求取共识并坚持，看到这句话的时候就想起读书营。
今天和朋友聊天，他问我，你和你的几个“陌生网友”见面是什么感觉？我说，一见如故，聊得很嗨，一点也不觉得是第一次见面该有的样子。因为我们有共同的兴趣，和价值观，我们在一起，正在持续坚持做一件事。
002 很多人以为掩盖分歧是维持和睦最容易的方法，这种观点大错特错，我也深有体会。
回避冲突也就回避了解决冲突的机会，看似躲过了小矛盾，不曾想是在积累更大的矛盾，甚至导致人与人的疏离。达利欧分享桥水的一个例子，我很欣赏这样的企业文化。
他说桥水的高管经常被下属批评。瑞（公司老大，也就是作者）在一个人讲述1小时的会议上，讲了62分钟，其中花费了52分钟表达了与主题关联性不大的话题。员工直接写信反馈，你这是没有提前做准备，如果你有准备，不至于讲的如此慌乱。这样高管也会知道问题在哪，获得改进，并且和员工求取共识，问题才不会日趋严重而不可收拾。
003 珍惜志同道合者，在这个世界上没有人能在所有事情上与你看法一致，所以遇到有人与你的重要价值观相同时，好好珍惜。
004 如果发现自己无法调和相互间的主要分歧，尤其是价值观层面的，要考虑是否继续维持这种关系。因为价值观不同，会导致很多痛苦的经历和不好的结局。
每天进步一点点，每天阅读3页，约吗？
