作为蜂媒招聘网人力资源师，长期深耕人力资源服务领域，接触过诸多求职案例，深知求职路上，求职者的焦虑心理易被不法分子利用，各类求职陷阱不仅会造成财产损失，更会打击求职者的择业信心，近期一起真实的求职诈骗案例，值得每一位求职者警醒反思。
据北国网2025年3月报道，辽宁求职者刘先生通过一家中介看到某大型企业内部招聘信息，标注周末双休、月薪4000至4500元，心动之下添加了自称“公司人事主管”的陈某，通过视频面试后被通知录用，但需缴纳2688元入职费用，包含体检费、健康证费及服装费，陈某承诺签订合同后30个工作日返还，刘先生信以为真缴纳费用并签订入职合同，可入职时间却一再被陈某以“家人生病”“人事调整”等理由搪塞，心生怀疑的刘先生前往中介核实，才发现还有多名求职者遭遇同样情况，且涉事企业近期并未开展招聘，陈某与该企业毫无关联，后警方介入调查，锁定陈某及其上线李某，二人通过此类虚假招聘手段共诈骗4.6万余元，最终因涉嫌诈骗犯罪被依法刑事拘留，案件进入进一步办理阶段。
这起案例并非个例，背后折射出的是部分求职者求职警惕性不足、对招聘信息核实不到位、轻信口头承诺的共性问题，作为人力资源从业者，结合该案例给予广大求职者几点核心指导：求职时务必摒弃“急于求成”的心态，面对中介或非正规渠道发布的招聘信息，首要任务是核实信息真实性与相关主体资质，可通过国家企业信用信息公示系统查询企业注册信息，确认招聘主体与企业的关联度，切勿轻信陌生人发布的“内部招聘”“轻松入职”等噱头。同时要牢记，任何以体检费、服装费、保证金等名义收取入职费用的行为均涉嫌违规，无论对方给出何种返还承诺，都应坚决拒绝，避免陷入收费陷阱；此外，签订入职合同前，需仔细核对合同条款，明确工作内容、薪资标准、入职时间等核心信息，对口头承诺务必要求落实到书面，妥善留存招聘简章、聊天记录、缴费凭证等相关材料，一旦遭遇诈骗，及时向警方及相关部门报案，最大程度挽回损失。
作为蜂媒招聘网人力资源师，在此客观提醒，选择正规人力资源服务平台筛选岗位，能有效降低求职风险，正规平台会严格按照相关规定，对入驻企业资质进行审核备案，对招聘信息的真实性、合法性进行核查，从源头杜绝虚假招聘与违规收费行为，帮助求职者规避此类陷阱；同时求职者也要提升自身辨别能力，不贪图便捷、不轻信诱惑，理性对待每一次求职机会。
求职之路无捷径，合规与谨慎是守护自身权益的底线，这起真实案例再次警示我们，求职者唯有保持理性、提升警惕、掌握正确的求职方法，才能有效规避各类求职陷阱，顺利找到合适的岗位，实现自身职业价值；也呼吁广大人力资源服务机构坚守行业底线，规范经营行为，共同营造公平、安全、有序的就业市场环境，为求职者保驾护航。
