职场中生存和丛林法则没有什么两样，不管是狮子还是羚羊，必须练就好适合自己的一项技能才可以活下来。
总结下来，不外乎老员工天然身负“四宗罪”。
第一宗，贵。（和年轻人相比性价比不高，不管是基层员工，还是中低层干部，换新鲜的血液更有利于公司成长）入职多年，待遇比最初翻了几番。裁你一个等于裁几个新员工，还只用得罪你一人，为什么不裁？
第二宗，懒。很多人抱着做一天和尚撞一天鈡的心态做事，本来学习能力就差，又不愿意学习新的东西，体力耐力爆发力也跟不上了，嫌弃你不很正常吗？
第三宗，油。
混迹多年，各种流程门儿清，既能优雅地推卸责任，又能钻制度空子。不仅不能给公司创造价值，而且还加重公司内耗，这样的资深老油条，谁还想留着你过年。
第四宗，怂。
中年人有家有口，上有七八十岁的父母，下有要读书的孩子，如果不闹，兴许还指望着赔偿金，大概率是不敢怎样的。但一人吃饱全家不饿的愣头青，可就不好说了。
当然还有职场政治斗争之类的，要么是因为利益被公司同事排挤，要么因为年龄大问题，体力，能力，精力跟不上被公司辞退（如果运气好遇到好公司还会赔点钱给你，不幸遇到垃圾公司，想尽办法为难你，让你想办法做不下去，逼你离开，这就是职场的残酷性）。
让我最应该记住的一句话就是，职场中没有一个一劳永逸的方法能一直使用，要不断的持续学习才可以。
另外一个重要的事情就是一定要有一个健康的身体，人到中年，只要身体健康，就不用担心没有机会，历史上司马懿就是一个很好的例子，诸葛亮死了，司马懿没死，曹操死了，司马懿没死，，曹操儿子死了，司马懿也没死，曹操的孙子死了，司马懿还是没死。江山不是自己的才怪。
我个人的规划就是，先让自己有一个健康的身体，剩下就是跟着柏老师慢慢学习吧！
人生下半场，比的就是健康。
