今天面试，来了几个苏大法学院的研究生，当然很激动，心理没有谱，就当场问别人可以过来面试的时间。而老板就离开了会议室，等人走后，心平气和的和我沟通整个面试过程和他的意图。
1、话不能太满，一定要严谨。
我们是法律相关的行业，稍有不慎，更容易导致失去信任（事前没有问老板的意思，就主动和应聘者说来上班）；
2、及时互通信息
因为没有及时汇报另一人来不来面试，让另外两位面试者和boss多等了半小时，直到boss来问，我才回复。
3、面试的过程就和找对象一样，（入职前）婚前多挑对方的毛病，（入职后）婚后多看看对方的优点。
平时的沟通中，他的工作习惯也会教给我们，比如使用Google邮箱，Google账号登录谷歌浏览器，分类收藏各类网址；使用印象笔记，用来保存信息，下次查找直接搜索就能找到；微信聊天记录备份到电脑，愿意付费买软件的习惯.
从大boss身上学到的几点
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