提问题是门学问，非常讲究。
有些人总是会被过往的经验所困住，总以为是最好的办法，最后问题没有得到解决，依旧在。
有些人带着质问、反问、自己的立场去提问。
“你是怎么做事的？”、 “为什么这么久了，你一直没有进步？”
这样的提问会让对方产生强烈的情绪，又带有一种妄下判断。
反而更难解决问题，甚至会让问题变得更糟。
可以尝试这样问： “对你来说，什么才是真正重要的？”谁是你可借助的资源？/ 哪里是你的突破点？”
这样给对方感觉站在他的角度出发，容易接受。
学会跳出原有的框架，可以问一问自己：还有其他可能吗？
这样你才会一步步去寻找解决问题的方法，不会定性在一个维度上。
