【见】
早上运动
开晨会
写文章
建流量池
学习社群运营
下午激活系统
优化团队晨会流程
打篮球
晚上讲课
【感】
今天对这句话感觉特别特别的深。
叫做找一群同频的人。开开心心的在一起干一件事。
就这样愉快的决定了。
这这个呀,就是我要找的同龄的人,他们非常非常的认可我,我也非常非常的需要他们的信任与支持。
他们就是我的团队高层。
那么我感悟最深的就是,一个团队想要稳定的发展,必须有顶层领导人员以及一个团队的蓝图设计,这是至关重要的存在。
那么这一批人如果说是和你同平的认同你的,相信你的,信任你的,那么你做起事情来将会非常的顺利,整个团队也带的就会活力十足。
如果说这一批人如果是应该不认可你的,那就麻烦大了,因为你作为一个团队的负责人也好团队的创始人也好,你总不能每天都跟员工待在一块,对吧?因为人的精力是有限的。
一个人呢,最多他可以管理10个人,这已经是极限了,正常的一般都是五六个人。
所以说作为一名将军。
作为团队的一名负责人,你更应该去接触的是你的左膀右臂,是你的高层人员,而不是你越过高层人员直接去和员工去做交流。
相信歌词,也就相信你的眼光,并且相信他们有能力去解决这件事情。
【思】
我为什么会这么睿智的去发现这个问题呢?
【行】
明天上午开会(强调一下狼山会)
写文章
学习社群运营
下午激活系统
口语练习课件完善
管理员制度流程完善
晚上讲课
【感恩】
感恩团队的一路信任与支持。
感谢爱人的辛苦付出。
辰龙社群运营专家
作者推荐:
百度可以搜索:辰龙《社群空间站》
1卖家内参会员
2 文案兵法商学院院长
3 社群空间站联合创始人
4 汇社联盟武器军火库联创
5辰龙军团创始人