提问后的态度
于一般助人过程中，当咨询师提出问句后，有时当事人不知如何回答时，即会沉默。当事人之所以会沉默，其原因可能有很多：一般咨询中认为沉默可能是一种沉淀，表示当事人正在静思之前谈话的内容，或是在琢磨刚刚的觉察；但是，也有可能是这个问句对当事人造成威胁，或是当事人不知道要如何表达自己。因此，有些助人专业会认为，咨询师必须评估沉默所代表的意义，并决定是否继续沉默，或是打破沉默。
相对的，在SFBT中，反而认为咨询师应增加他们对当事人沉默的包容度。因为SFBT提问的多为引导正向思考的问句，往往为当事人所不熟悉，特别需要当事人于费心思考后，才能将他们的反应诉诸言语。若咨询师能够忍受当事人的沉默，那么当事人就有机会酝酿答案，而其答案往往会让当事人自己也觉得惊艳。同时，如果咨询师发展出维持沉默的能力，当事人很快就会学到:咨询师不会帮他们回答问题，他们便会更需要为寻找他们自己的答案而努力。
除了请当事人具体澄清所言内容之外，咨询师可以于各种代表问句后面多接几次“还有呢？”的提问。有时“还有呢？”的提问会引发出当事人更多的思考及答案，咨询师特别需要知道咨询师说什么或不说什么，本身都需有治疗性存在。
