一、有感讲师训
我前几次的讲师训其实自己是低水平重复学习，我好像躺在那里。
今天早晨讲师训在我主动抢麦的某一瞬间，我突然明白了，因为当我讲述完海教练昨天讲的内容之后，我突然意识到了我是好像是在一字不变的重复，海明教练所讲的内容可能除出了第一人称转换以外。
在那一刻起，我深深地体会到了昨天跟刘华老师的链接的时候，她跟我讲的就是在听课的时候要写关键词，要记关键词可以用思维导图或者层次的结构，把它写出来，被抽到的时候才不会没有可说的内容。
其实猛然间我也想到了海明教练，就在昨天的课程中，也给我们讲了他为什么在没有全听或者是全部都没有听会的时候能够把别人的点评做的都很好，因为他记住了精华和关键词，这就是我们听课时要做到的。
所以也感谢一直以来自己在七天训练营和富有的习惯营里面不断的做推文，抓住精华，关键词。带来成长。
接下来用心记录海明教练讲的关键词。认真聆听其他伙伴发言。仔细琢磨逐字稿，认真录音频。
深深体会讲师训是个令你蜕变的体验！
二、海明教练讲课三要素:
我们一开口要有简单的应试，首先就地取材，因为是联系当下，非常有生命力和张力，第二要在演讲当中达到惯性或者是做一个思维升维，让别人感觉你的演讲能够带来不一样的讯息。
昨天晚上在广州跟几个学员线下交流，如果你说第1句话，别人就猜到你第2句话说什么你的演讲就很失败，让大家觉得这个讲师没有什么新意。大家探讨传统演讲方式要拆解你的语言，你的声音这种方式都没有兴趣了。所以我们每个阶段给所做的事物要赋予新的意义，这是我们在演讲当中需要去注意的，而且大家经常的去练习会发现，你要想让自己的讲话变得很精彩，其实也不需要提前去准备什么，就是把即兴演讲很出彩的模型反复练，多练几次以后，你就会找到很多灵感。
第一身份转换。
第二就地取材。
第三有所创新，落地实操。
三、开场
第一原理反一律性。讲故事，提问，自我介绍。怎样让别人有耳目一新的效果，参加叶老师时间管理的课，讲课的方式是直接上场讲干货。做了迭代不需要主持人。在演讲时做内训。
第1种开场，要讲什么样的内容认为最好的内容就是跟现场听众做及时互动，跟大家创造一场不一样的沙龙会，把大家想听的关键词说出来，我把它写在黑板上，把大家想听的内容一起来讲，让大家说一下想听什么。
第2种开场的时候做一个互动100块钱的游戏你一定要学会变魔术只变钱，把这个魔术学好，现场给大家变100元的游戏。或者是直接拿出100块钱问大家，100元钱正面是毛爷爷背面是什么图案。这就是我们日思夜想的我们为他工作，为她疯，为他狂，为他撞大墙。白天想，晚上想，做梦想，那大家知不知道它背面是什么图案？如果知道的小伙伴可以举手，如果听到过的小伙伴就不要举手了。没人举手，那么我们就说大家日思夜想的毛爷爷连是什么样子的都不知道。像我们今天的演讲，大家天天都在演讲，自我介绍也介绍了几百上千次，那如果是1~10分你会给你的演讲自我介绍打几分。没有人为自己的自我介绍打满分。所以说我们没有在这件事情上迭代过。学而不思则罔，思而不学则殆。
第3种开场有很多人会迟到，那么这些人在路上会怎么办？接下来要给大家做个互动。互动的标题，是要求每一个小伙伴去认识5个你不认识的小伙伴就三五个小伙伴做有效的自我介绍沟通。大家有没有收到，收到的话。
请三个小伙伴上台来展示。小伙伴非常积极，首先要恭喜你们成功的入坑。那你们想要说的并不是我想问的，我想问的是刚才你做自我介绍时有哪5个人，你有没有去让这5个人跟你做自我介绍？没有？为什么你们的沟通很多时候是无效的，因为我你们只想自己去做介绍，并没有真正的让对方去做自我介绍。
那第2个人我想问的是，刚刚跟您交流的这几个人，他们有哪些特点？或者是有没有哪一个人让你印象非常深刻，为什么。那我们这个时候又犯了第2个错误，是什么？我们也做了自我介绍，那为什么过一周一个月我们会忘得一干二净？因为我们没有去做记录(没有记录就没有发生)，刚刚我看到很多小伙伴都没有带本子，都没有记住那些关键节点。
第3点我想问一下，当时做自我介绍你有没有想过全场你最想认识谁？全场谁最优秀？你有没有第一信心来让他认识你？比如说海明老师站在这里很孤单，到5分钟时，没有人向我来做自我介绍。你们平时在做某一件事情时，谋篇布局，没有战略思考的能力，把这件事情做了 ，做不做的好感觉不重要。我们对潜意识的动作做一个思考。
这三种小版本可以选择一种做即兴演讲。
四、海明教练点评:
叶老师说的是旁白。讲我讲的那三个段子。复述段子现场感。去掉话外音。
第一点做到身临其境。
第二点讲了几个段子。
大家听完之后，你要学会从逻辑的层面来拆解，比如做自我介绍的互动介绍完之后是分层次的，最终是要达到什么目的，把目的带进来，然后讲出来才会比较完整，有的时候在逻辑的分析和拆解上会差那么一点，当时没有理解透彻，当下要立即消化掉。我做自我介绍的目的是什么？是为了让大家记得我，信任我，并且对我的课，对我讲的内容感兴趣，能有收获！
第3三点是对整场的掌控上大家会发现，当你的话说出来之后你的场会变成什么样子的？所以一个讲师就是全场的导演，所有的人，所有的物，所有的事都在自己的掌控中。所有事物都要跟你一起去呈现视听盛宴，要觉察到对方跟你的情绪，根据对方的反馈去做调整。身临其境现场感。
五、海明教练点评:
代入感不强，身临其境。很重要。讲PPT。考虑学员来这里收获是什么？听讲在任何讲课当中，其实都在见证 。案例见证，收款见证，成交见证，数字见证，我们没有直接吹自己有多厉害。
六、数字案例
接下来我再跟大家讲一页PPT，因为不论你怎么开场的时候，学员总会要你去回答一个问题。你为什么有资格来讲，今天，我在这里我要收获什么？所以你在前面，要解决这个问题，那这个这一页PPT呢，就是解决这个问题的。
下一页PPT讲述见证，我昨天在跟大家讲课的过程当中，很多时候其实都在晒见证，各种各样见证，案例见证，收款见证，成交见证，学员见证等等，这个是数字见证，然后我们没有直接推自己有多厉害，我会发现，很多时候外面晒，我这老师多厉害对吧，但是我没有晒。我们是通过讲数据的方式去晒。
到目前为止呢，我们一起来联合发起了一个变现学院，会员数量的已经超过2000人，在去年5月份的时候，我们举办了第1次重庆禅宗游学，当时有一个小伙伴，他跟我们游学的过程当中就问我们缺不缺钱，他想20万入一股，那大家可以看一下，当时呢，在这个同学眼中变现学院是值 2,000万，那是一年前，现在是多少钱？大家可以来再估算一下。
然后我们直接与间接孵化的已经超过一个亿了，这样的一个营收。
那汇集人数呢，也超过10万人，这也是去年我们年终的时候，小鹅通统计的一个数据。日精进，我目前为止写了1427天。
我有两个计划，
第1个计划的是创立一个人生百岁学院，让大家一起来去吃好，睡好，活好、学习好，那现在我们社群当中，有个守蓉姐姐，已经71岁了，还做舞台展示，活得像一个小姑娘绽放，也是给我们做了一个人生上面的标杆，所以人生百岁学院它并只是一种构想，而是我们非常容易去达成的。 还记得在我刚想创立人生百岁学院的时候，我就写了一篇简书，然后还有一个宣言，因为这篇简书直接给我转了2万，他说他想来去共建人生的百岁学院，那目前为止呢，我们在海外加拿大啊，德国、英国，然后澳洲，也有了人生百岁学院的分部。
第2个计划是想去走遍100座名山大川，名胜古迹。是为什么游学第一站放在栖霞山。因为栖霞山是阳明先生龙场悟道的这样一个道场，第一站呢，教大家去如何立志，现场有很多小伙伴流泪，当你说你自己有理想的时候，想做什么的时候，想成为一个什么样的人的时候，小伙伴流泪了，这个就是一种励志的力量。
所以接下来我们也会去走，孔子的道场，老子的道场，三清山，龙虎山，钟南山等等，踏遍山山水水，名人古迹，
然后4，是自己有4本出书的计划，之前感觉自己出书还比较难，但是通过去年的方式，自己已经讲了1000场，讲了上百万字，把这些讲过的书稿整理出来，其实它就是可以出几本书了，所以我已经把电子书开始写了，这4本书已经都开始去写了。
我们的使命呢是去帮助1亿人去提升思维的升维和幸福生活指数，帮助10万人来打通他们思维变现的通道，这个就是这个数字的讲法。
六、翻转式讲课
我过去跟这个樊登的翻转式去一起来聊过，这些翻转式的给我讲，就讲他们的经历，他去企业，他们讲了一天很辛苦，但是后来这些企业，这个创始人或接待他的人都很感激樊登老师，因为他用的是翻转式，他讲一段说，樊登老师来看他的视频怎么样的，大家就以为这个老师他只是一个辅助的角色，其实他也是主讲，只是讲的那种方式，弱化了他的角色，很多人感兴趣的是樊登老师。现在大家知道，你讲当场你是最大的大咖，这个就是为我已经定制的。
