识别特点:有毅力、公正、坦率、直言不讳;保护自己的员工,也可能事无巨细管理员工。
用人方针:让其了解所有信息,不要隐瞒;给予其足够的挑战让其发挥才能,同时支持其将责任分给其他成员去承担;劝其说话要谨慎;