工作之新调人员聘任及工资程序

一、聘任资料弄完交人社局214

做聘任(需以下资料)

(1)事业单位或主管部门公文一份

(2)党风廉政审查意见

(3)公示结果一份

(4)原聘岗位复印件一份

(5)聘用人员审批表或合同

(6)会议纪要

(7)聘任申请书

二、等214出聘任结果通知后,通知各学校负责人完成系统

三、用电子社保卡登人事系统审核学校上传资料,审核通过后,通知学校交资料

1.岗位聘用结果审核(统计)表1张(学校盖章)

2.增加工作人员登记表(学校盖章)1张

3.岗位聘用审核表(学校盖章)3张

四、收到资料后教育局盖章,交去人社局214,交三资料,退回审核表2张,并拿回聘任结果原件。

五、登工资系统录入工资信息的表册,提交审批,等工资股李娜审核后,登陆工资系统打印调进人员工资审定表和报批表(教育局、人社局盖章)

工资转移介绍信、人事工资信息表、编卡、身份证复印件、分配文件、聘用人员审批表、聘用(任)审核表、聘任结果通知

把以上材料交于李娜处!

六、拿回人社局盖了章的审批表和报批表后找计财股交资料

1、陈明强老师处交报批表(尽量原件)、身份证、工资卡复印件、联系方式

2、何永江老师处交工资审定表、编卡、身份证、住房公积金、分配文件

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