今年因为疫情的影响，很多人都失去了工作，或者是工作发生了变动，面临找工作很多人都说今年是最难就业年，不好找工作，而我只用了一个星期的时间就找到了一个自己比较满意的工作，从发布简历到三轮面试完毕只用了一周，也就是五个工作日的时间，效率还算是比较高的。跟身边朋友提起我的经历，大家都感叹我的高效，所以今天就来给大家分享一下我的求职经历。

简历撰写

简历撰写是求职第一步，简历撰写除了遵守真实有效原则以外，最重要的就是用STAR原则撰写。

什么是STAR原则呢？

所谓STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。

STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论，这个原则在简历撰写中也一样适用。

S指的是situation,中文含义是情景，你需要描述所之前工作期间曾经做过的工作或者一些项目所发生的背景状况。

T指的是task，中文含义为任务，你要凸显你做这项工作展现出你什么样的能力。

A指的是action,中文含义是行动，你在所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。

R指的是result,中文含义为结果，即该项任务在行动后所达到的效果，描述自己做过什么，成绩怎样，有数字呈现比较好。

公司摸查

在投递简历前，你需要了解一般你所在的城市用哪些招聘网站，比如新疆，用的比较多的就是智联招聘和新疆人才网。

当你把简历写好上传之后，除了可以主动投递简历，还会收到一些招聘公司的HR主动与你沟通，虽然招聘网站有比较严格的公司审查，但是你也需要有火眼金睛，在面试之前充分了解你要面试的公司的基本情况。我当时就收到了很多的面试邀请，但是我因为自己有一些筛选的标准，所以是很有目的的看待这些机会。比如可以通过天眼查看看公司的基本信用机制，还可以通过网站和微博、公众号全方位了解你要去面试的公司社会信用和声誉如何等等。

 电话沟通

找工作期间，你会随时接听电话，所以你需要注意一下几点：

1. 保证手机有充足的话费、电量。

2.你的电话铃声也很重要，你要想，如果你没有及时接听电话，HR在打通你电话之前要一直听你的电话铃声，如果是很奇怪的电话铃声会影响到HR对你的印象。

3.注意接听电话的环境，不要太嘈杂。

4.保持较好的精神状态，不要面试官打电话通知你面试呢，你还在睡觉，状态不好，这是大忌。

5.时刻关注手机APP招聘平台的信息，现在平台都比较智能，如果有企业看了你的简历或者约谈都会给你发消息，你要做到心里有数，自己心里要想清楚如果有约谈面试你有哪些问题需要问清楚。

我在N多公司的面试邀约中，最后确定了2家公司面试，在接到面试邀约电话的时候，我就跟HR说，我想占用您2分钟时间了解一些具体细节，这样保证高效沟通，避免之后耽误更多的时间。对方HR也觉得这样很好，当你都沟通到位了，一些基本信息确认满意之后，你就可以开始准备去面试了。最后我入职之后，我们公司的HR就说我这样很专业，也给他们留下了很好的印象。

面试准备

一般情况下，正规公司会有2-3轮面试，一些特殊岗位可能还涉及到考试环节。我们公司面试分为三个环节，初试、复试、终试。初试主要是HR了解你的基本情况，会让你做一个简单的自我介绍，你需要利用金字塔结构为面试官做介绍，具体可参考STAR原则。

复试一般是人资经理，她会更深入的了解你的职业生涯规划、你过往职业经历中比较成功的工作成功，遇到过哪些挑战，如何面对失败的。面试官主要考察的是你的语言组织能力和你面对挑战时如何应对的。

终试一般你会见到你未来去公司工作的直属领导，她会问一下你过往工作的细节等等，你也需要着重准备，尤其是面试官可能会问到你还有什么问题吗？你要想好还能问些什么问题，在这个环节是比较出彩的，需要用心准备。比如你可以问公司的工作节奏是怎样的？你即将入职的这个岗位可能遇到的挑战是什么？你未来职业发展的路径如何等等。

入职准备

如果HR已经打电话通知你入职，一般要做入职体检，你要留好发票，可能存在报销环节。

其次，HR会发给你一个详细的入职通知函，你就按照里面的要求把资料准备好，尤其是各类证书证件，最好按照文档里的顺序摆放整齐。

最后就是准备好自我介绍，不需要太长，但是要让大家认识你，了解你。

物资准备：

1.入职当天你要穿的衣服，确保干净、整洁，不要皱皱巴巴。

2.鞋子清洗干净，包括鞋底。

3.准备喝水水杯、口罩、纸巾等。

此外你还可以提前给HR发微信，询问是否有其他需要准备的，开车的话问一下员工停车、员工通道情况等。

工作状态

最后多啰嗦一句，一定要调整好你的工作状态，每天尽量早点到单位。因为我是多年养成的习惯，每天都提起一小时到单位，可以从容的准备好当天的工作内容，高效工作，也会给同事们留下很好的印象。

工作中你要及时沟通，态度谦虚诚恳，做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回应。”