工作的价值在于通过工作为他人为自己获得财富和幸福感，稻盛和夫告诉我们：“幸福不是权利，而是义务。”那么怎样在工作中获得幸福感呢？我们的幸福程度由三个主要因素决定：50%是基因决定，10%是由生活环境决定的，40%是由自愿主动的行为决定的。可以尝试以下三种方法：
1.增加心流体验。心流就是一个人的技能，足以应付眼前挑战的一种感觉。此时人的精力高度集中，以至于没有任何多余的注意力思考无关的事情或为其他问题忧心。它带来了一种探索感和一种将人转入新的现实中取得创造开。在职业生涯中，我们要成为一枚寻找心流的导弹。
2.努力实现目标。制定清晰的计划会让人更幸福。每年至少花一整天的时间反省和制定职业生涯的策略进行职场盘点。尝试一些挑战，确立目标，不断建立和更新你的职场燃料。
3.表达感恩。在职场生活中我们都需要感恩，作为员工，我们应该感谢那些给我们机会任务，并让我们家新生适合成长的人。你应该感谢那些用我们分享智慧的人。心怀感恩，天地自宽。
