今天和小文对持续3个多月的咨询工作进行结案讨论。
第一次见小文是在半年多以前。那时候她主动预约，求询目标是关于情感、人际困扰和性的偏好问题。刚开始半年的咨询断断续续，我感到小文对咨询师的回避、试探。现在想想似乎她是在检验我有没有足够的耐心和包容心在那里等待着她。
在她第二次无故爽约后，我有好好和她谈一谈咨询的稳定设置的重要性。那次的表达和沟通，我先表达了理解，然后是尝试澄清爽约背后的情绪和意图。小文在人际交往里经常若即若离，需要亲密，又害怕走得太近，被人看得清楚。这是半年前的最后一次沟通，也是在电话里讨论了就此结束当时学期的咨询。当时我的情绪比较平静，我感到，这样的反复、纠缠、脱落很正常。我要温和、坚定且明确地向小文表达：这没有关系，我可以理解，我依然觉得和你继续工作很值得期待，也欢迎你好好考虑一段稳定的咨访关系。等你准备好，你再来约时间。
我当时不确定小文是否还会继续来预约，但是我比较肯定的是，如果她再来预约，那时候一定是一段很稳定的咨询关系的开始。果不其然，新学期，她来了。
刚开始，我们依旧缠绕在小文的反反复复、变化无常的恋爱状况里。海王、养鱼、猎奇……咨询师保持开放、接纳，像容器一样托住来访的情绪和情感，不会让来访感到被评价、被审视，而是被理解、被含容。
这么稳定地工作3个月，我们从恋爱、男人到系统梳理成长和家庭系统、亲子关系，到梳理情感脉络、情感创伤，再到讨论自我核心竞争力。在结案讨论的时候，我们共同看到了我们咨询的发展脉络和方向，这时候在我们彼此之间的成就感突然涌现，我们共同看到和见证了这个部分，同频共振。
我会理解为，这就是咨访的互相成就。工作十年，越来越深刻体会到，是来访成就了每一个咨询师。来访让我们不断检视自己、觉察自己、提升自己。来访的破碎、不堪、创痛让我体验到了强大的生命力和神奇的生命力量。来访让我们看到人生百态，让我们不自觉地去觉察、研究和总结，形成属于我们自己对专业、对教育的独特理解。这都是我们专业胜任力提升的重要资源。
所以，做咨询越做越享受，越做越有价值感，很多时候是咨访的双向获益，共赢的过程。
