由于四线小县城就业渠道狭窄，难以吸引到高学历、高端专业特殊人才。我所在的家乡是一个农业+制造业县城，农业收入较低，制造业收入较高但是未来会趋向于机械化，因此均难以对就业有所助益。未来的趋势就是人才往大城市流动，年轻人在大城市会有更多的机会，消费、娱乐等设施也在大城市铺开。那么，县城会趋向于空心化与老龄化。
那么县城如何发展？
首先是需要保障基本盘，继续发展固有优势，对于制造业进行产业升级，但是越趋向于智能制造，只会对人力的要求越低。那么县城如何能吸引人？留住人？
我觉得保障就业上，县城很难做到满意。那么未来除了一二线城市的高精尖领域外，建议县城向旅游业、服务业发展。即，打造城市后花园。不但要发展旅游业，还要借着旅游业留住人，让别人过来感觉到舒适、放松，而不是景点打卡式的特种兵行程。利用县城特有的地理位置与一些生态农业，发展适合自己的旅游产业链，考虑到游客全方面需求。也就是说，县城投资城市建设，不仅仅是为了提升当地居民居住环境，还应当朝着旅游生态链的方向进行提早规划布局，结合文化、体育等软实力，打造县城特色旅游品牌。建设的时候可以想下，有什么是我们可以有，而别人没有甚至无法模仿的，这就是我们的核心竞争力。
