6.有效提问,对于人员不参与的时候可以通过提问解决这个问题。可以按照3个原则进行沟通,A.多开放,少封闭(提问的问题结果不应该只是ok或no);B。多问未来导向性的问题.
7.控制谈话的方向,沟通要有目标,当谈话内容超出目标之外,要把谈话内容来回来。
8.积极倾听,和别人沟通的时候一般有这样几种情况听都不愿意听;同理心。一般这个时候有3个原则,A.有接收,B.有反应,C。有确认
9.恰当的赞美,发现对方的闪光点,去欣赏,构建好的沟通关系。
10概括汇总,A.概括;B.说内容;C.总结
6.有效提问,对于人员不参与的时候可以通过提问解决这个问题。可以按照3个原则进行沟通,A.多开放,少封闭(提问的问题结果不应该只是ok或no);B。多问未来导向性的问题.
7.控制谈话的方向,沟通要有目标,当谈话内容超出目标之外,要把谈话内容来回来。
8.积极倾听,和别人沟通的时候一般有这样几种情况听都不愿意听;同理心。一般这个时候有3个原则,A.有接收,B.有反应,C。有确认
9.恰当的赞美,发现对方的闪光点,去欣赏,构建好的沟通关系。
10概括汇总,A.概括;B.说内容;C.总结