一、渔村的故事
- 一个渔村，有1000位渔民，每人每天打4条鱼，每天总产量4000条鱼
- 一天，有人发现岸边有一条渔船，他可以出海打渔 ，并且决定依据“集体所有制”方式进行管理
- 这个“集体所有制”管理的渔船，最多有几个人能够上船？
二、集体所有制的含义
1、经济权平等，均分打到的鱼
2、政治权平等，一人一票决定是否让更多人上船
三、集体所有制下，“平均产量”决定集体成员的数量
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根据下图数据，船上的人数从0，增加到1个、2个、3个，平均产量分别从0变为6条、8条、8条。
渔村的生产数据.jpg
总产量曲线.jpg
边际生产率曲线.jpg
- 当船上人数增加至4个时，平均产量下降为7.5，这时船上的人会拒绝新的人上船。
集体所有制下，最多3人上船，因为平均产量一旦下降，集体成员就会拒绝新人进入。
四、“上船费”换取集体成员权
第4个人若想上船，就要贿赂船上的人。
第4个人本来在岸上只能捕到4条鱼，上船后能捕到7.5条，他给船上其他3人每人0.5条鱼，自己剩下6条，船上的3人各得到8条，每个人的收益都增加了。
这0.5条鱼，就是“上船费”。这是一个帕累托最优法则，每个人的利益都没有受损。
但是，原有的经济权平等被打破了。
在集体所有制下，当每个人都平均分配他们的收入的时候，船上的人数规模偏小，外人有打破规则重新上船的积极性，而船上的人也有收取贿赂或者补贴让外人进来的积极性。
五、择校费和奖学金的集体成员权解释
1、成绩低的学生交“择校费”进入好学校。
2、设定高标准学费，对成绩好的学生发放"奖学金"。
3、学校是价格歧视最频繁的地方，美国的大学普遍用本科生的收费来补贴研究生。
4、外来移民若想进入城市，要交“户口增容费”。
六、“顶替制”让成员关心集体企业的长远收益
1、集体所有制行使的是成员权，只关心他们所占有的资源，超过有效期，资源带来多少收入他们不关心。 例如即将退休的船员不愿添置设备对船进行升级改造。
2、子女顶替工作无形中延长了他们的任期。是增强集体所有制下，成员对集体资源关心的办法。
七、集体所有制下，资产交易的成本更加高昂
集体所有的资源要发生买卖时，必须征得每一个成员的同意，成本非常高。
周其仁：血战到底的逻辑
http://zhouqiren.org/archives/1385.html
课堂小结
总结集体所有制的特点：
1、毎一位成员平均分享经济权，平均分享政治权
**2、它带来三个向题： **
- ①资源利用不够充分，因为每个人都是盯着平均收益不下降的那个点；
- ②成员缺乏对资源长远收益的关心，他们只关心成员权有效期内，资源能够带给他们的收益；
- ③集体的资产在发生转让的时候，交易的费用特别高。因为你必須取得每一位成员的同意。
课后思考
既然集体所有制有这样或那样的缺点，为什么 我们还经常见到好多不同形式的集体所有制，在世界不同角落、不同时间，反复使用、反复实施呢？
——因为它有效啊，特别是在集体规模不大的群体下，这种所有制的效率可能是最高的吧！
