我的第一份工作，9年的时间。这期间除了工作，我的生活、我的家庭发生了巨大的变化。整个中国社会也在加速向前发展，将近10年的时间，感觉世界已经变了一个样子，上海的生活越来越便利，微信、外卖、单车等等改变着我们的生活。而我，从大学走向社会，9年的时间就像是几十年的时间一样丰富多彩，也像是一部电影的时间，转眼就结束了。美丽的生活，美丽的你。
说回工作，几个经验总结：
多做事不是目的，多学习把事情做好才是目的。在工作中，我一直保持着积极的心态去多做事情，刚工作的时候是为了给领导留下好印象，也为了多学东西。然而仅仅多做事情，总会遇到瓶颈，一个人的精力很有限，一天忙到晚也就能做这么多事情，仅仅是从量上面提高，最多领导只会说你态度好，仅此而以。正确的方向是，把事情做好，做出色，做极致。什么是做好？不是简单的完成，而是要动脑筋，不断优化事情。在工作中有些事情是类似的或者重复的，一开始多做事情是为了能够很好的了解和学习，而后就要思考我如何能够做的更好，一天比一天好，事情是类似的，我能否从做的事情中总结出标准规范，我能否根据现有的标准规范找到突破点，不断完善公司和部门的知识库。这些改变，就是你的价值，如果只是重复前人形成的工作标准，那你几乎没有什么价值融入，自己也会越来越觉得乏味。
注重团队的力量。再牛的人，也需要协作，对于刚工作的人更是如此。我们不可能在工作中所有方面都面面俱到，总有需要别人帮助的地方，或者说，社会因为分工变的效率更高。在工作中一样，一份工作可以分解为好几个部分，然而每个部分都需要找最擅长做它的人，这样效率最高，而且还容易把事情做好。工作中要有自己的一技之长，这是基本，而后需要更多方面学习，了解别人，了解同事和客户，保持有效沟通，然后通盘考虑整个项目怎么分解如何安排。这其中有两个重要的方面。a)承认自己的不足，知道自己在哪些方面不及别的同事，哪些方面有人做的更好，只有承认这一点，才能真诚的和其他人合作，从而促成事情的开展。b)沟通的能力，这是最重要的能力，不管是搞技术还是搞业务，沟通的能力太重要了。那些能够在公司的各个部门各个层面顺畅沟通的人，其作用不可限量，因为这能促成团队和组织统一目标，统一行动。这种能力，往往被人误解把沟通与溜须拍马等同起来，其实是大错特错了，那些沉浸在自己的一技之长对沟通嗤之以鼻的人认为善于沟通的人没有做实事，其实善于沟通的人就像是粘合剂，把整个团队粘合起来。
明确自己的目标，专注于自己的目标。除了目标感，一定要对自己的工作内容划清边界，只做重要的事情， 那些可有可无的事情全部砍掉，专注于自己的目标。
像优秀的人学习，交流。和优秀的人交流，其学习效率胜过自己单独学习。
