梁老师所描绘的迎合之苦与虚假之苦有几分关联。迎合之苦主要面对向上的人,不出头,不顶撞,优秀的更是八面玲珑会来事。但是,迎合与内心想法不一致的观点会让自己失去自我价值定位。只有找到自我定位并能巧妙的表现出自我观点还不损领导面子,甚至有时候需要对领导的心思了如指掌的情况下才能解决这个问题。我感觉想法还是很美好的,只是实践的可能性不大。毕竟领导,尤其是直系领导,你表诉技巧不够,外加领导不是大度的,分分钟给你穿小鞋。
每个人都了不起(迎合之苦)
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