正在上班，有财务总监过来通知，到会议室参加一个会。问会议内容，言说是政府某部门的几位同志奉命来公司做一个调查，需要拍个视频，让公司组织人员开个小会配合一下。
我走进会议室，看见了三位政府人员，两男一女。两位男士，一个瘦高，一个矮胖，俩人站在一起，就像舞台上说相声的搭档一样。女的很年轻，完全是一副小女孩模样。
我找了个僻静的位置坐下后，陆陆续续又有一些同事进来，有行政人员，也有车间员工。用生产部长的话来说，平时忙忙碌碌，今天正好放松一下。转眼间，空空荡荡的会议室塞满了人。
会议开始，由胖领导讲话，瘦男人负责拍视频。我们负责听，但很不好意思，我完全没听懂。不是不认真听，实在是领导口语表达能力太差。直到看到手里发下来的表，似乎才有点恍然大悟:原来是政府为了帮助企业发展，解决存在的问题，开展了一个“万名干部下企业”的活动。我们公司很荣幸地成为这三位“干部”的帮扶对象。
对于此类活动，我们也经历过不少，比如前年政府机关与企业结对子，我们很荣幸地成为市质量监督局的“帮扶对象”，但也仅仅是该局的几位领导在我公司了开一次会议，诚恳地倾听了我们的诉求后就没了下文。
有前车之鉴，我们对三位领导的调查也就不抱什么希望，大家应付着填完了调查表，就溜之大吉了。不过，因为有车间工人借口没带笔（当然也是实话）拒绝填表，行政人员就只好代笔，像我就一口气填了五份。按照领导的意思“意思意思”就行。
晚上回到家看省新闻，居然有好几条都在宣传“万名干部进企业”的。我看着那些在镜头前侃侃而谈的干部，心里想的却是早上在我们公司摆拍视频的那位领导。
