上午见A公司两位领导，请教奖金发放规则以及来年规划。
还是有不少收获。
明了奖金发放的规则，才能思路清晰，纳瓦尔说：与聪明相比，思路清晰是更好的赞誉。照我说呀，思路清晰是有效落实规划的唯一保证。
思路清晰体现在运作中，是要拥有朴素的层级思维（非NLP层级思维），通俗来讲，就是脚踏实地，一步一个台阶，头脑发热，空喊目标，无得或得之甚少，失去的，则多了去了。
还有系统思维，关于这点，容后再叙。
环境里，曾听到一句话：厚积勃发，总觉这是个伪命题。厚积者可以勃发但往往不会选择勃发，因为越是厚积越明白自己的无知，勃发者急不可待，往往浅薄。俗语有说：满壶全不响，半壶响叮当。
还得是中国的古老智慧：厚积薄发。
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