要打造一流企业集团，就要不断提高企业员工的职业化程度。
企业员工从普通到卓越，从卓越到职业化，最重要的一点就是：做事认真！
中国企业员工有优点也有缺点，优点先不说了，我们来看一下缺点：中国国学大师胡适在上个世纪就写了一篇文章，题目叫：“差不多先生”传！
你知道中国最有名的人是谁？
提起此人，大名鼎鼎，人人知晓，处处闻名。他姓“差”，名“不多”。
是各省、各市、各县、各镇人士。
你一定见过他！他的口头禅是什么？
“凡事差不多就行了！”
他的名声越来越大，越传越广，于是，人人都学差不多先生，人人都成为了差不多先生。
我们来看一下，胡适先生讲的是差不多先生，为什么我们的国家会有这么多差不多先生呢？
原因就是我们很多人养成了差不多先生的习惯。
而我告诉大家：不论管理者还是普通员工，有很多都是差不多先生：有差不多的态度，凡事“差不多就行！”
可是，我们回想一下，德国人认真，成为了世界经济强国。
日本人认真，成功了，也成了世界经济强国。
我们再做一个反思：中国是世界上人口众多的国家，地大物博，中国人很聪明，中国拥有那么多企业，中国有五千多年历史悠久的灿烂文化，这些是中国人的优点，但我们看一下，为什么企业做不大，做不强？世界五百强中有多少个中国企业呢？只有二十多家。
在亚洲一千家当中，仅日本就有700多家。原因在哪里？
最重要的原因就是：我们的企业员工，我们的管理者，缺乏“认真”二字！
而认真就是职业化最致命的素养……
2019.4.28
中国*延边
