今天又经历了一次团队合作的结果，最终的结果就是顺利完成大公益。在这次见面会的过程中，也看到了很多，想想自己公司里出现的混乱的状况，都是因为计划不够细致的原因，会让参与者感觉体验很差。另外要让参与者真正参与进来，有参与感，计划可以是由参与者制定和安排。让我陷入思考：如何成就他人？成就他人并不是帮他做所有的事，而是让他担当他自己该承担的责任，让他有参与感和成就感。
4月8号计划
7：00～13：00回武汉
13：00～16：30上班
16：30～20：00回家陪孩子
20：00～22：00看书、分享
22：30日志后休息
