从学校毕业以后，到了一个家企业工作，这家企业比较大，福利也还可以，所以一直待到了很久。
其中经历过一些事情，让我有点不理解，给大家说一说。
企业比较大，行内数一数二，所有业务也是遍布全国，因为自己是新人，也想出去闯闯，所以我自己申请去了一个比较远，比较差的地区，自认为我在那里搞好了，上升机会多。
然后去了以点傻眼，毕竟我们是外来的，本地的企业对我们有些排挤，所以干什么都不怎么顺心，每次我们拿到大单，也会分一部分给其他小企业，希望他们不要搞事，这样操作下来也算稳定下来，把控住了市场。
可是就算这样我们的收益还是不行，每年都得总部贴一大部分给我们，开会时，我说我们完全可以去发展市场啊，可是上司都不同意，他们认为我们再去抢市场就会得罪当地企业，到时候现在的地盘都守不住。
我有点气愤，这样不思进取还搞什么，想去投诉他们，可是我一个新人拿什么和他们这些来了几十年的老人斗呢，他们根深蒂固了。
每次一说就是我们人太少了，要不你去跑跑，我问为什么不在本地招人，他们说怕招来搞事情，怕有偷技术的，就是不相信本地人。
这样也还行，慢慢来就慢慢来吧，总比没有发展好，听说总部以后要大力发展这里的业务，先守住地盘也不错，反正公司那么大，现在给我们贴点，以后我们这里发展起来了也可以赚回去的。
如是我们规定了严格的制度，天天都按时上下班打卡，天天巡逻(因为我们的东西是露天放着的)员工之间每天互相监督，反正一切都搞得规规矩矩。
然而后面发生的一件事情让我再也不想在这个地方待下去了，有一天据总部报到有的员工上班没有打卡，这样对公司的纪律有影响，规定了每个人必须打2次卡，不在公司在外面的同事可以在网上拍照打卡，当时正在谈业务没空打卡的可以说明情况上交给本地人事部补卡。
这本来是一个很好的事情，毕竟公司也是为了更好地记勤，可是到我们这里一下就完全变了样，真的很离谱。
公司开会规定(开的什么会我不清楚)每天必须打5次卡，早上，午饭，下午上班，中休，下班。而且打卡必须2人以上一起去打互相监督，不可以代打卡，都是人工打卡，网上打得不算，没打卡的，工资没有，给你算旷工，奖金全部没有了。
消息一出来，很多员工都不满，这样搞真的是一点出去的时间都没了啊，靠点底薪怎么能养家啊，好多人去反映，都被他们以我们这里特殊要严格要求的理由给赶了回来。而且这个规定一直沿用了很久，我走的时候都还是这样。
我真的很气愤，这些高管真是仗着自己工资高就丝毫不顾我们莆田员工的死活，
个人角度来说，我们外面跑业务，你们办公室吹空调，我们天天不出去，整天给你们守着设备，吃什么呀。设备也不能吃啊，真是气死了。
公司角度来说，牛年亏钱，拿补贴，每次都说现在贴以后会赚回去，有意思吗。
如是我申请调回去，可是那时候整个市场都不是理想，申请了几次都调不了。
如是我只能离开了这家我本来对未来充满了憧憬的公司，开始了新的生活。
