今天下午读了日本秋山利辉的《匠人精神》，这本140页的小书，短小精练，言简意赅，它用最朴实的30条经营法则展示了一位日本匠人的成功之道，值得我们学习和借鉴。
秋山利辉少年学习木工手艺，27岁创业，他创作的“秋山木工”是一家为客户提供可以使用100－200年的优秀企业，本着为社会培养优秀人才的出发点，他创立了一流人才育成的30条法则，通过注重人才品格的独特工匠培养制度，打造了一批又一批顶尖的木工工匠，为社会各行业职业人所敬佩和学习。
“匠人须知30条”明确规范匠人在做人、做事方面的具体要求，让人们知道通往一流匠人的道路上必须做到哪些事情：
1、进入作业场所前，必须先学会打招呼。
2、进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。
3、进入作业场所前，必须是一个开朗的人。
4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。
5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话。
6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人。
8、进入作业场所前，必须成为能够好回应的人。
9、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。
10、进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
11、进入作业场所前，必须成为执着的人。
12、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。
13、进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。
14、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。
15、进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。
16、进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。
17、进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。
18、进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。
19、进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。
20、进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。
21、进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。
22、进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人。
23、进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
24、进入作业场所前，必须成为勤写书信的人。
25、进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人
26、进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。
27、进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。
28、进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。
29、进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。
30、进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
除了第27条不敢苟同外，其他的我感觉还是很有道理的，一流的人必须要有一流的精神、一流的态度、一流的技术，在工作中反复淬练心性、打磨自己，追求极致、在服务社会和他人中创造自己的价值。
这本书二三个小时就可以读完，推荐指数5颗星。
