【今天分享第二十篇】
千万别忽视了公司治理
图片发自简书App
1. 为了取得成功，所有机构都必须建立制衡机制
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（1）即使在创意择优下，靠观点胜出也不是分派责任和权力的唯一决定因素。
（2）要确保公司里没有任何人比体系更强大，也没有任何人重要到不可替代。
（3）当心出现诸侯割据。
（4）设计一个机构的组织架构和规则时，要确保制衡机制能发挥作用。
（5）确保报告路线清晰。
（6）决策权归属要清晰。
（7）要确保从事履职评估的人：有时间掌握被评估对象工作情况的全面信息；有能力实施评估；没有利害冲突阻碍其有效行使监督权。
（8）决策者能够接触做决策所需的信息，但必须守信用、妥善安全保管信息。
2. 在创意择优下，CEO单人决策没有集体决策好
3. 原则、规矩、制衡等组成的治理体系不能取代出色的伙伴关系
