一.未来价值大于当下价值
二.直接上级怎么样
我自己本来认同的就是人怎么样，为人处事好不好。因为我觉得一个人做最好的就是情商要过得去。如果一个人这方面都做不好的话，那么一起共事将会是很难受。课程里还补充了，应该要去培养下属，舍得花钱出资和奖励。
三.是否属于朝阳企业
我觉得这需要自己去通过搜索资料或者去实地考察，这个企业是否有未来的发展方向。
四.企业文化
我自己理想的企业文化是其乐融融，大家在工作之余会一起团建，一起玩耍。我很不喜欢的氛围就是整天会加班，大家都因为工作而缺少了必要的交流，整个范围就会很压抑。
