洞察力，也是心理咨询师需要掌握的四项基本功之一。具备了良的好的洞察力，咨询师就能够：
对来访者进行正确的回应和同感，建立良好的咨询关系：
更快更好地帮助来访者对自我的理解和察觉。
加快心理咨询的进程，减少咨询所需要的时间。
洞察力的概念：
洞察力是指透过来访者在心理咨询过程中的各种原因言语和行为表现，咨询师对来访者的认知、情绪（情感）、行为模式的洞察，以及对这些认知、情绪（情感）、行为模式对来访者的意义的透彻理解。
岳晓东认为：
洞察力就是开心眼。
洞察力就是看问题，一针见血。
洞察力就是对来访者的问题做心理学的归纳。
洞察力的两个层面：
1.对来访者的认知、情绪行为模式的洞察。
2.对来访者的认知、情绪和行为模式的意义的洞察：
2.1对来访者主要问题的洞察。
2.2对来访者无意识冲突的洞察。
2.3对来访者的行为动机的洞察。
2.4对来访者内在力量的洞察。
来访者中心疗法：人都有积极的建设性的力量。
箱庭疗法：每个人的心灵都有自我治愈的能力。
叙事治疗：每一个人都是自己有问题的专家。
如何进行洞察：
1.观察现象。是指咨询师在咨询过程中对来访者的言语表现、行为表现进行观察。
观察的内容：来访者所讲述的内容和主题，来防者的语气语调等。
观察言语表现应注意的事项：
辨别来访者言语的真假信息。
关注来访者言语中不一致的信息。
注意以来访者言语中出现转折的地方。
观察行为表现的注意事项。
观察重复的行为。
观察与言语信息不一致的行为表现。
观察新出现的行为及行为的转变。
来访者出现新的行为或行为发生转变，可能表现出来防者的内心世界发生改变的外部表现，只有关注的它们，才能洞察到来访者现在的真正状态。
2.洞察本质。
2.1来访者的核心信念。
几个人类普遍拥有的核心信念：
我必须得到生活中，所有重要他人的喜爱和赞赏。
我必须出色的完成那些任务。
因为我强烈的希望人们体贴和公平地对待我，他们就必须这样做。
如果我不能得到我想要的，那就太糟糕了，我无法忍受。
2.2来访者的情绪。
2.3来访者的行为模式。
2.4来访者的主要问题。
主要问题和根本问题是解决来访者所有问题的关键，解决了它，来访者的其他问题就可能迎刃而解了。
有时候来访者最新向我们暴露的问题，并非就是其主要问题，这就需要咨询师在了解更多信息基础上，洞察其主要的内容，抓住这一问题。
2.5来访者的无意识冲突。
洞察力就是变无意识为有意识，无意识冲突是许多心理问题产生的根源。
2.6来访者的行为动机。
生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要。
2.7来访者的内在力量。
3.帮助来访者获得领悟。
咨询师要运用多种技术，让来访者自己获得领悟，而不是直接告诉来访者现成的答案。
培养洞察力的四个途径：
3.1学习心理咨询的理论知识。
3.2寻求督导。
3.3逐字记录咨询练习。
3.4对咨询过程进行录像。
应用洞察力的注意事项。
1.咨询师要传递给有助于来访者成长的内容。
2.咨询师要在合适的时间传递给来访者其所洞察到的内容。
3.洞察是一个过程是一个不断假设和检验的开放经验的过程。
总之，心理咨询的进展，靠的是洞察力。我们可以仔细观察生活，透过现象，洞察本质，提升我们的洞察力方面的技巧。
