换了新的工作环境，很快融入了进来。久而久之，其实也就60天，遇到新的工作挑战，本能的选择了回避，逃避，找问题等。还好今时不同往日，所有这些抱怨，先只是在心里酝酿，并不像之前，遇到麻烦就会吐槽，就会抱怨，更可笑的是，还非得暗中伺机找到同样更我抱怨同样问题的人，避免节外生枝嘛。现在回想，真是可笑，可笑，可笑至极。
但凡会抱怨工作的人，大多都处在相似的群体结构里面，肯本不需要去寻找，从表情，状态，情绪就可见一斑。而且还是常态。后来越来越发现，这种常态基本上都是那些不优秀或不足够优秀的人身上。也很可悲，家人，朋友，同事我都没有见到让我为之一惊的优秀。
我们习惯了抱怨，抱怨是情绪的宣泄口。在工作上，是找到“志同道合”的，聊出来大快人心，消磨时间的最佳途径。想想那时候一遇到什么很难处理的问题，就开始找问题，这也不对，那也不行，聊着聊着，问题永远是问题，我若是个优秀的人，提出问题只是抛砖引玉，解决问题才是放大招，而且还能真正解决好了，那才是真本事，真能耐，真优秀。
遇到问题，麻烦事了，开始以为能解决，信誓旦旦，胸有成竹，舍我其谁的样子，做着没多久解决不了，就会找出各种问题然后逃避，其实就是堂而皇之的借口。凡是口头上我认为应该如何如何的人，基本上就是没能力解决当前困难的人，简而言之——无能。
这就是最可笑的地方，我明明完成不了，不去找自己的问题，非得找这件客观事物本身的问题，况且还是我自己所认为的问题。即使这件事物本身就有问题，那也轮不到我一个去执行的人来找问题。我应该想方设法去寻求解决问题的方法，途径；我应该为我不能解决工作上的难题而导致明天就降职甚至失业而顿生忧患意识。可偏偏将自己的无能，用抱怨的方式我去呈现。着实可笑至极。
现在新环境下的工作，也遇到了棘手的问题，再本能反应之后，我会告诫自己，不要去抱怨，抱怨解决不了任何问题，抱怨只会产生新的问题，抱怨会让自己始终处在消极的工作状态中惶惶而不可终日，抱怨，就是自己无能的表现。
