很多企业都有这样一条招聘原则：
有德有才，破格使用。
有德无才，培养使用。
有才无德，观察使用。
无才无德，坚决不用。
我认为，对于一所学校的教师队伍建设来说，也应该遵循这样的原则，因为每一个孩子的成长都是不可逆的，每一个孩子身上都寄托了一个家庭满满的期冀。作为落实立德树人根本任务的每一位教育工作者，我们都应该明确自己身上的初心使命，那就是时时刻刻要牢记自己承担的是教书育人的职责。这就要求我们在平时的工作中，要努力做到：备好每一节课，上好每一节课，批改好每一份作业，联系好每一位家长，开展好每一次活动……也许这会很辛苦，但是既然选择这样的一份职业，就应该要敢于直面自己的良心，不允许自己在任何一个环节上懈怠或者偷懒。因为你偷的每一次懒，都是对孩子们的不负责任；你懈的每一次怠，都是对一个家庭的深深歉疚。
正所谓“做人一辈子，人品做底子。”人可以没有出众的天资，但无论何时，都该守住内心的防线。尤其是教师这个职业，的的确确是个良心活。你付出了，孩子们会记住，同事们会看见；你负责任了，家长们会赞誉，社会会认可，那好口碑还会离我们很远吗？
每一个人在一个单位工作，学历、经验固然重要，但我认为靠谱才是最具含金量的职场标签。 无论是生活中， 还是工作中，很喜欢和靠谱的人打交道，因为这样的人会让你踏实，放心，他们事事有回应，件件有交代，放在哪里都会如同定海神针一样让你睡得了安稳觉，吃得了放心饭。
人生路漫漫，难免起起伏伏，但有了靠谱的品性兜底，善良的天性加持，哪怕起点再低，也终能平稳登顶。
余生，愿我们都能相遇靠谱的伙伴，也能练就靠谱的自己!加油！！！
