新时代党员管理的“崇明实践”
在新时代，加强党员管理工作对于保持党的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用具有至关重要的意义。崇明区积极贯彻落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》文件精神，通过一系列创新举措和具体实践，为新时代党员管理工作提供了崇明范式。
完善制度与明确责任，构建管理新格局。崇明区注重党员管理的制度建设，明确各级党组织的责任分工，形成了全方位、多层次的管理体系。例如，区军休所针对离退休干部党员管理服务工作，建立健全了一系列工作机制，按照就近学习、就近活动、就近管理的原则，在市区成立“崇戎”党小组，设立党员活动点，方便离退休干部党员参加组织生活，确保管理无死角。
创新教育方式，激发党员学习活力。为适应新时代党员教育的需求，崇明区积极探索创新教育方式，实现线上线下教育的有机结合。海天社区党支部针对流动党员推出“指尖课堂”，借助微信群打造学习交流平台，让流动党员能够随时随地接受教育。同时，结合线下集中学习、主题党日等活动，增强党员教育的现场感和互动性，如开展“政治生日忆初心”等活动，提升党员的参与度和归属感。
强化组织建设，凝聚党员力量。优化党组织设置是崇明区增强党组织凝聚力的重要举措。海天社区党支部通过开展“组织找党员”“党员找组织”等活动，建立流动党员微信群，借助网格力量进行拉网式排查，纳管了大量流动党员，并为他们建立活动阵地，让流动党员“离乡不离党”。此外，崇明区还积极搭建平台，引导党员参与社区治理和服务。海天社区的流动党员徐国栋利用自身专业优势，参与小区外墙维修工作；李梦娇开设巾帼共富课堂，传授电商直播带货知识，为社区发展贡献力量。
严格监督考核，确保党员队伍质量。崇明区建立了严格的监督考核机制，加强对党员的日常监督管理。在离退休干部党员管理中，通过开展纪律党课、赠送学习书籍等方式，引导党员增强纪律意识，永葆政治本色。同时，对于违反党的纪律和规章制度的党员，严格按照有关规定进行处理，维护党的纪律的严肃性，确保党员队伍的纯洁性和先进性.。
推动作用发挥，展现党员风采。崇明区积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员在不同领域彰显先进性。区军休干部党员在“沪漂有‘沪动’”主题党日活动中，纷纷表示将继续发挥余热，为社会贡献力量。银飘党员们也积极参与各类志愿服务活动，如建行崇明支行的银飘党员开展金融反诈主题宣讲，区卫健委的银飘党员宣传健康知识、提供医疗咨询服务等，在居住社区就近发挥优势作用，书写乐龄风采。
崇明区在新时代党员管理工作中的实践探索，不仅充分在意见基础上落实中办要求，还进一步发挥主观能动性，为今后进一步优化党员管理提供了宝贵的经验。通过完善制度、创新教育、强化组织、严格监督和推动作用发挥等多方面的努力，崇明区不断提升党员管理水平，激发党员的积极性和创造力，为区域发展注入了强大动力。相信在这些成功经验的引领下，新时代的党员管理工作将更加科学、规范、有效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起更为强大的力量。
