工作越繁杂，越要保持好节奏，就更需要时间规划并提高效率

基本形成每天日行SOP。早起，整理、日更、出门入户，开晨会、白天入户及其他、晚上开会等，有时不觉中一天日程安排的满满当当的，虽然都是“小事”，但也都要花费小时。一直的个人自修和进补有时就不能很好的时间保证，但这一点确是非常重要。总体时间不变，还要把事情做好并合理安排好休息，这样的话，就要把时间安排的再合理一点，并且尤其重要的是在做事效率上要再提高，立即行动，高效做事。

周一大宣讲，效果一天比一天好。上周大操场做简单规划，升旗效果更好，更有仪式感。最近努尔夏提书记在管理上很有成效，升国旗人员到位情况非常好，会议宣讲效果也是，村民的规矩意识纪律意识明显又增强。也一直把鼓劲打气作为群众工作的第一性原理，不断提升干部和村民的信任度和自信心，现在看已有初步成效，事实也证明我们工作出发点的正确，接下来就是继续坚持，再贴近群众、再转变作风，再做细做实工作。对上一周各项综合工作做例行评比，可以看出村民的集体感、荣誉感都持续提高。

下午年度考核的公示送到村里。很高兴的看到了我们期待的结果。“访惠聚”工作队被评为优秀工作队，艾尼队长为优秀工作队长，两名队员为优秀工作队员，县派出单位水利局为优秀派了单位，我也被评为优秀第一书记。是大家共同努力的结果，也是各方面领导关心支持的结果。我的考核结果自然也很开心，但最高兴最感欣慰的是对工作队及成员们以及派出单位的评价。到任之初，也多少有压力，要把这一支队伍要带好，要保持以往的工作成绩并且再持续向前推进并取得更好的成绩，这是必然且必须要做到的。可喜的是，经过大家的团队一心，应该说取得了预想的成效。这样的考核结果，于我，也算是给努力工作的团队干部以及给予大力支持的派出单位的一个交待。当然，对我自己也算是给关心支持我的领导、同事和家人们的一个汇报。

今年对节气的感觉特别明显，也特别深切的感觉时间过得特别快。昨天冬至，中午再邀请村干部、村警等同志们一起共同吃饺子，驻村各支力量都是一支力量，所有村里的人都是一家人。作为团队领导人，就要必须把这个大家长当好，是责任也是必须。看到干部们的团结融洽，真心高兴。

下午村民培训，督促国语学习和军训，效果不错。到教室转一圈，给干部和学员是鼓励也是督促。村警担任教官对学员进行军训，专业感带来荣誉感，训练效果实实在在。还是那句话，我们干部对安排的工作认真重视，村民自然会认真和重视起来。一直说我们做工作不是为了应付检查，但如果我们把工作做好了就不怕检查。说是有指导组来村，也不担心，保持节奏，做好当下。

已到岁末年初，又是到好好总结一年的生活并规划下一年的事务的时候了。想一下去年底的计划和想法，有好多计划和想做的事没有完成，但也可圈可点，应该在今年的工作学习中，自身的成长收获非常多，要好好总结一下。听一段千熊，还是有感觉，还要保持学习的持续性。也要安排时间对今年的工作做总结，对明年工作做适度规划。

早晨会议对近期工作纪律再强调。昨天公示考核优秀，优秀就要有优秀的样子，特别是要对标优秀的标准再做自我要求（包括团队建设）。干部要做在前，要做出样子，这样也是给村民树立的样板，也是一种导向。一直以来坚信“严管厚爱”的道理，还要坚持下去，这是对事业的负责，也是对上级及派驻出单位的负责，也是对干部的负责。

县上来人到村进行十九届四中全会的宣讲，努尔夏提书记安排的很好。会议中心整齐整洁，村民组织到位，会场配合和气氛很好。配合宣讲再做一个背屏，也是增加仪式感。是对我们自己的尊重，也是对宣讲者和村民的尊重。细节决定成败。关注细节，关键还是要有同理心，把事情当成自己的事去想去做的时候，自然就会做得更好。有了这种尊重和仪式感，村民自身的重视意识也会增强，宣传的效果自然就会好。我想这应该也是配合和保证地县决策在村里落实不棚架的一个体现吧。现在各种宣讲很多，但是在宣讲的形式、安排上怎样更好地切合实际，真正符合村民的思想和素质现状，更加突出务实有效上还确实值得商榷，应该说还有非常大的改进空间。