和朋友走到家乐福楼下商场一个入口处，墙边有相关招聘的信息，看到了肯德基也招。咦，还有个联系人是陈经理，嘿嘿，然后晚上就联系上啦，让我第二天去店里找哪个经理来着，忘了。
第二天去见到的不是陈经理说的那个经理，见到了是卫经理，让我是当天还是第二天晚上去试试，我去了，又见到的是另一个，了解了情况之后，王经理安排我做事情。
做什么？
打扫卫生，餐厅里面的墙角瓷砖和墙面以及餐厅外面接地面的瓷砖，都要擦抹干净。随后自己拿着抹布，提着装了清洁液的工具桶开始干活儿了。
回家后当然觉得也还是有点累，想着第二天要不不去了，到了第二天自己还是去了。
之后和负责排班的张经理说了一下情况，然后就按着我的时间开始给我排班了。
就这样，自己开始了在店里的兼职日子。
工作期间（2017年7 至2018年2月），有在薯饮站炸和装薯条、打冷饮之类的，也有在大厅收拾餐具、做顾客访问、引导顾客手机点餐的，还有配餐和发餐，但是配餐和发餐的时候少，我自己都觉得速度慢的很，所以就人少的时候我会来做一会儿。
难免有些累，尤其是在大厅收拾餐具的时候，但是心里是快乐的，特别是不同的小孩子来店里用餐的时候，觉得他们都特别惹人爱，无论哭笑都是那么的纯粹。餐厅经理也考虑自己的情况，总是提供帮助在。
总的工作的时间不长8个月的时间，前段时间去做了两三个小时，今天正式辞职，说需要写辞职信，写着写着，便有了这。
谢谢陈瑞经理（去店里上班时已经离职了，后期给了很多帮助），卫武威经理（大家都叫卫Sir）,张傲经理（大家都叫傲哥），王秋阳经理（直接是把王字去掉，叫后面两个字），还有邹吟（邹吟小姐姐），刘静（静姐），万品宝经理（宝宝）胡颖、彩云姐、智慧姐、徐志纯、刘倩、邱雨、胡纱、黄梦......
思考：
001、店里的工资并不高，但是为什么还是有那么多学生和像自己这样的上班族会去做兼职？认为原因在于肯德基店里能够给人提供锻炼的机会，当然店里需要的人员相对要多。
与人沟通、学习做事、也让人能切身感受到大多数时间作为消费者的自己，角色变成服务人员时，自己该怎样做会让顾客觉得店里好；出了什么问题，又该怎样去解决，又希望消费者能够以怎样的态度来应对。这是实实在在的换位思考。
就单单的饮品店的单位时间工资是要比肯德基店里工资高的，但需要的人也少。（PS:就知道的而言）。
002、轮岗很有必要，8个小时做着不同的事情避免了一直做一件事情的单调、无趣，这在于彼此考虑。
003、既然在做了，就尽量做好。这是在一次自己做卫生的时候，有位比妈妈辈年纪再大一些的人说，稍微擦一下就好了，擦得那么干净。自己回应说没事儿，然后继续擦着。
004、心境不一样，做事情，看待事情会不一样。自己带着目的而去，另一方面自己有选择做或不做的权利，所以在店里做事自己一直是开开心心的。
005、让自己拥有选择的能力。
初心在哪里？
生活更加充实、练胆量以及学和别人更好的沟通，顺便赚零花钱。
充实，确确实实充实了，其实和很安逸相比，自己一直就喜欢稍微忙碌一些；
胆量确实有提升，一开始不敢找顾客做顾客访问，后来敢了；
与人更好的沟通，这一点怎么说呢？就现阶段而言，还是不能应对自如，还是需要看人来。
当初觉得自己是可以在店里一直做下去的，只要本职工作没有发生变化。但是18年1月中旬加入长投小白训练营，1月底加入了读书营，然后就去的少了，后来就想辞职了。
