不知不觉，一年又过去了。在这老生常谈的语气中，感觉到了时间的飞逝。
新的一年已经来临，那么在过去的一年里我做了什么呢，是否有收获，是否有遗憾？新的一年又有哪些期望？接下来来就说说这些吧。
1、优点
保持着我的一贯作风，在这一年，我工作认真，遵守公司规章制度，大部分时间早到晚退，能不请假就不请假，按时按量的完成公司交待的任务。
2、不足
2.1 心态问题：对自己的职业规划不够清晰果断，做事的积极性不够，目前只能够完成交待的任务，不会主动找事情做
2.2 技能提升不够：因为今年的项目也比较赶，一直在赶项目的过程中，学习的时间不够，另外也因为上面的心态问题业余时间花的时间也比较少，只会在项目中遇到的一些问题再去学习，而项目一般也会考虑开发人员的技术水平，两者相互影响，所以今年并没有很大的技能提升。
2.3 管理能力欠缺：因为公司业务的调整，今年公司也让我尝试管理了几个项目。刚开始做项目经理，心里还是比较慌的。下半年公司出了项目经理、客户经理等项目管理者的职责书，加强了一些项目管理的规范性。在这个基础上，对我做项目管理上有一些帮助，能有一定的流程规范来走，对项目的把控上就会好一些。但在实际的项目管理中也遇到一些问题，比如：
需求不确定或经常变更，开发这边怎么协调，减少返工；
或者几个项目冲突时，开发应该怎么处理；
或者在项目的工时估计上出现较大误差
。。。
针对第一种情况，开发这边可以先做一些不太会变的东西，比如公共组件的封装、方法的封装等；
针对第二种情况，可以向上级领导确认，让他们来定项目的优先级，根据优先级从高到底进行开发；
针对第三种情况，这个需要技术的积累了，然后在估出来的工时上预留一点作为动态项，然后在每个项目结束后要及时总结，总结项目过程中有哪些改进的地方，这一点是最需要改进的地方。
还有很重要的一点，要把控好项目的进度，因为不是所有的员工会主动汇报自己的每天工作内容，这时候需要自己主动询问。。。。当然自己也要记得进度及时汇报给上级。不要让领导来催，到了那时候已经留下不好的印象了。
3、期望
在新的一年里，我在此立下几个flag吧~希望可以拔掉！
3.1 多读书：至少两个月读一本书
3.2 多写字：至少每个月写一次总结
3.3 多沟通：遇到问题多问多记，学习说话的技巧与套路
