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小年轻同事们共有8个,每个月总有一两次聚餐。有时我会蹭他们的饭吃。
去了三几次以后,均发现了总是缺一人。
趁今天的时候问他们:为什么某某就没来参加呀?
几个小鬼灵精,互相看了一下,大概在掂量着我话里的意思。
平时有几个有走得近的,很直率的回答:我们没有邀她。
这一句话出来,大家就像倒豆子一样,哗啦啦的吐糟。
有说:工作上请教不知道的,有说传达说话只说前面不说后面的,有说转告别人的话断章取义的,有说踩高捧低的……
巴拉巴拉的,完了还不忘了交代我:姐,你不要对她说哈。
看一个个倒苦水的样子,我心想,一个人得罪一个人容易,一个人把这么多个人分别都得罪透了,那得是怎样做到。
为什么会这样呢?用小年轻的分析,不真诚的装,卖弄小聪明的欺骗是大家孤立她的罪魁祸首。
关于不真诚和欺骗,是关于品德还是智商?
职场上咱们先不论品德,先看智商。大部分是认为自己这种做法是很聪明,所以才会继续做,导致引发群体反感都不知。
其实这种做法是很笨的,为什么呢?
工作环境能有多大?现在网络这么发达。qq微信微博快手抖音,大家都加好友。只要以你做的事情、说的话是三人以上公共场合,那就不能存在不完整的叙述。
而且业务是要靠大家做的,基本上没有必要隐瞒的事。如果以为隐瞒一部分自己能够有优势或优越感,那也只适合特殊的关键情况。
看来还是被自以为的聪明害了。
但是,反过来想:在当时那个一根筋的情况下又谁又能发现自己正被自己的聪明所误呢?
自我启发:
我们自己在愚蠢的时候,永远不会发现自己的愚蠢。
这句话很绕,但是真的。能够发现自己犯蠢的时候,通常已经是不蠢了,蠢过了,吃到苦头了。
要想避免自己处在这种犯蠢的处境,就先把自己当成是愚蠢的,减少那些小聪明小伎俩,踏踏实实老老实实,事情能做就做好话能说就说,好人能帮就帮,其他的就不要想太多了。