1.刷存在感，不要当小透明。积极主动，都参与活动，都露脸，让大家认识你。俗话说见面三分情。大家越熟悉你，越了解你，才会有跟多机会到你。、
积极参加团队活动；
2.参加团队活动，能让自己根据了解团队成员，甚至可以交几个合得来的朋友；同时他们会根据乐意在工作中帮助你；会让你的新人期根据容易度过；
多沟通；
3.首先要学会想自己的领导者沟通；遇到问题积极求助，不要怕丢脸，领导更喜欢积极提问的新人，而不是沉默寡言什么都不说的新人；
4.开放的心态：对于前辈的指导、评价、虚心接纳，不要觉得是被欺负；有人教，有人关心其实是很幸福的事 。
5.良好的执行力；在一个新的岗位，了解的过程中，先按照带的师傅的话听话照做，等积累了经验 在创新；而不是自以为是；主动接纳的态度，会让师傅更加愿意教你。
作为职场新人，如何快速融入团队？
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