2019-06-05

管理的意义就是激发每个人的善意，站在员工角度换位思考、对员工同情、替员工着想，帮助成长、激发价值，发现生存需求，然后帮助。很多私人单位店员人流量过大，就存在管理问题了，这就体现了管理者的情商。

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