17.8.2课--三个共同体

员工与企业之间的关系，就像找对象，需要经过谈恋爱互相了解，才能步入稳定发展阶段。

企业的创业、成熟、转型期，对应不同阶段的利益、事业、命运共同体，期间的利益权衡利弊，风险博弈关系，需要彼此多沟通碰撞，做出最佳选择。

新员工入职很短时间就离职，可能是公司发展与自身渴望不匹配；可能是共同体没有找准；可能是内部提供的机会小于外部环境。对于员工个人，看清企业和自身所处的不同阶段，唯有自身强大了才能获得更多的选择机会。