工厂组织户外拓展，不只是我觉得收获满满，我的同事也都有很深的体会。
温瑞梅的体会：
10月16-17日惠州爱而泰可管理人员培训拓展训练活动。让我深深的感受到，没有完美的个人，只有更优秀的团队。四新引领，创新驱动、目标导向、实现超越。
感谢公司组织培训外部的拓展培训，围绕凝心聚力、团结奋进，展示了团队精英风采。通过2天与大家（24人）一起培训学习以及教练的专业授课，要解决矛盾和问题，就必须进行沟通协调。因此，能否具有较强的沟通能力和协调能力，对于工作的顺利开展有着直接影响。实践表明：没有沟通协调，就没有效率；没有沟通协调，就没有感情；没有沟通协调，各司其政；没有沟通协调，孤苦伶仃；没有沟通协调，固步自封。可见，提高沟通协调能力十分重要而迫切。沟通，是人与人相互之间传递、交流各种信息、观念、思想、感情，以建立和巩固人际关系的综合能力，是社会组织之间相互交换信息以维持组织正常运行的过程。
沟通，是人与人相互之间传递、跨部门沟通，交流各种信息、观念、思想、感情，以建立和巩固人际关系的综合能力，是社会组织之间相互交换信息以维持组织正常运行的过程。协调是在其职责范围内或在领导的授权下，调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系，促使各种活动趋向同步化与和谐化，以实现共同目标的过程。
李芬圆的体会：
首先，我非常感谢我的品管团队，是她们之间的充分信任与沟通协作 ，以及超出她们日常工作量以外的付出，才能让我全身心地融入这次活动当中，谢谢，辛苦大家了！其次，也衷心地感谢公司能给我这次参与外训的机会，感谢！
通过16-17日为期两天的培训学习，给我的感悟及感触很深；16日主要参与的是高级专业培训讲师彭永红为我们讲授课程《沟通协作与职业化意识训练》PPT，主要通过案例演示与实操演练的方法讲述跨部门之间应该如何进行有效沟通与协作及如何打造团队凝聚力，通过导师气氛的调动和分数考核的方式，每个团队都踊跃发言，积极配合。令我自己感到惊讶的是，平时内向，不善言辞的自已也能鼓起勇气，积极作答，还被团队信任推荐为“优秀学员”；通过此次的学习，大大提升了个人自信心与胆量，也明白了有效沟通及建立责任感的重要性，并将努力克服障碍，将学习所得应用于后续的工作中。
17日参与的是“团队破冰”“激情九九”“战国七雄“”狼来了“”毕业墙“系列拓展活动，是16日课程的演绎与延续，通过团队的充分沟通与协作，大家目标一致，思想统一，我们克服重重困难，终于取得了好的成绩。也让我充分明白团队协作的重要性，只要有计划、有目标、有分工、有信念，没有什么困难是可以阻挡我们大家的。
尹立昌的体会：
首先，我要先感谢公司能给我这样一次参加外训的机会。其次，通过16-17日两天的拓展外训，我学习到了有效沟通的重要性、沟通的方法、沟通三大原则以及责任感、敬业度和忠诚度几大内容，令我印象最深的是有效沟通的重要性，只有我们与同事之间，上级之间，做到不懂就问，真正的理解到沟通内容的意思，我们才能做到有效沟通。
第二天的户外培训也同样让我学到了很多东西，令我印象最深刻的是翻毕业墙这一项目，面对4.2米的大墙，我们从一开始的恐惧，觉得不可能翻的过去，到最后的众志成城，团结一致，24个人以7分58秒的速度翻了过去，令我最触动的是在这期间我们没有一个人说话，目标一致，最后翻了过去，那一刻我真正体会到了什么是人心齐，泰山移。希望在往后的日子里，我们同事之间能够团结协作，互帮互助。
我的点评：
是的，沟通是我们做好工作的法宝，无论是对上沟通，还是对下沟通，还是同级沟通都是很重要的。如何做好沟通，之前我们学习行动教练时老师曾跟我们讲过“沟通包括深度倾听，有力提问和有效反馈”，相信通过沟通，可以打破部门边界，打破各种障碍，从而让我们的工作更加的顺畅。
还有，责任、态度、协作、敬业度、忠诚度等这些都是我们职场人所需要修炼的，只有你勇于承担责任，有一个良好的心态，以及协作精神，你才能有一个好的敬业度和忠诚度，你才能成为一个合格的公司人。
当然，在工作和学习中，我们还要不断总结、定期复盘，不断修正过程存在的问题，并积极改进，我们才能不断成长进步！
