试探这种做法在很多场景都会使用到，比如谈判时候，不知道对方底细，可以以不可思议的价格去试探对方，看对方的反应再采取自己的行动；再比如，在追求一个女孩子的时候，做出一些试探性的举动能够判断表白的时机是不是成熟。这些试探性的做法看是觉得低下，不值得夸耀，但是我觉得里面有值得我们学习的大智慧。
试探，摸清自己的位置。在找对象这件事情上，有些人条件好但却非常自卑，所有只会去追求条件相对较差的，这样就会失去一些机会。我从前听到一个校友说，有个同学把学校的女生按找条件从好到差进行排序，然后依次去追求，如果追求排在前面的失败了，接着就去追求条件次一点的女生。这种方式我们当然是反对的，而且通过这种方式产生的爱情是否纯洁和组成的婚姻是否幸福我们不去评判和猜想，但是我们从最后结果来看，这个同学可能能够找到条件不错的女生，因为他没有失去任何机会。在求职就业这件事情上也是一样的，是一个双向选择的过程，我们事先不清楚自己的位置。我们的位置受到我们自己的优秀程度，目标单位的岗位需求和应聘者人数等因素影响。我们为了不吃亏，就应该把单位按照优秀程度排序，从最优秀的公司开始一家一家面试，当然实在时间精力允许的条件下。
试探，摸清对方的边界。公司里面空降一个领导，我们不清楚他的为人和品行，不知道新领导到底是强势还是软弱，我们可以一步一步去试探。开始在一些小事情上提一些要求，看新领导有什么反映，再判断是不是应该“得寸进尺”。当然这种做法也推荐去做，但是从策略上来讲是不错的做法。
试探，摸清物理规律的边界。在工程上对一件产品的性能都会去试探性的测试它的性能极限，这样就可以画出该产品安全使用的场景区域，只要在极限范围内就是安全的。
试探，虽然在人情世故上的使用我们需要注意一些，但是在做事这一点上的确是一个不错的方法和策略，它能够是我们避免错失机会。
