2021年，最终还是决定要换份工作，最初的想法是出于保命。从2014年毕业到2021年，6年的大好时光，从一开始的满腔热血，到后来的迷茫和无法与自己和解，坚决的选择了换份工作试试。
“内卷”是对上份工作的完美总结。在原单位的宣传口上工作，每天出工的活居然要比报社、电视台专业干宣传的工作量还要多。一天出一篇稿件算得上轻松。曾有一周三天出差去现场实训，还要写出11篇长通讯的经历，加班写到看字重影和心慌想吐，还要时不时与领导斗智斗勇的要稿费、要绩效，所谓“高薪”是拿了半条命换的。
“坏脾气”也是那会养成的吧，分析原因一是本身就坏，二是工作的焦虑加剧了“坏”的因子。第一次怼同事，记忆深刻。台风莫兰蒂突袭厦门，据跟队到现场的同事说，恐怖至极。他们前线抢修的日子，后方宣传口的工作也是恐怖至极。和师傅俩要负责十一个公司的素材收集、编辑和上传，早上六点到办公室，晚上一两点回家，午饭在办公室解决，晚饭是后门夜宵摊的馄饨拌面。这种暗无天日的工作持续了近半个月，身心俱疲，坑爹的是还要负责部门十几个合同的招标工作。同事不断催，不断赶，情绪崩溃、缓过来、又崩溃，最后只能回一句“特么的，你睁眼看看我是闲着的？”
时常听到下属单位不熟悉的同事会向身边的人嘟囔几句，说我凶或者很冷，甚至不少新来的同事会怕我，觉得难相处。相处久了，态度就变了。确实，对待工作认真负责，是我的态度，但仅限于工作，生活必须是自己舒服的样子，比如做个疯魔的人。
工作没办法停下来，也没办法突破，每年换汤不换药的写着，老饭新炒，炒到吐，只有遇到想写的东西才能用点心，领导的夸奖和抬爱，永远比不上工资上涨一点给予我的开心，这种简单直接的开心费的脑子也不少。对工作的拿捏，让我有足够的自信去和领导抬杠、吵架，要来的是普惠性的，对领导的态度也从恭敬尊重到时常的不接电话，不回微信，逐渐形成了现在对工作的态度：上班与下班的生活必须有所差别，上下班精神隔离、物理隔离必须要占有一项，让它们互为解药。
“潜规则”这事也遇见了不少。搞个发布会，礼貌性的接待所谓行业尖端的从业者，在酒店房间和另一个男同事陪着泡茶聊天，同事下楼拿包茶叶的功夫，立马就关了房间的灯，得亏同事预感不对，立马折返了，随后就时不时大半夜收到这个人约宵夜、约喝茶的信息。类似这样的行业人渣真的挺多的，遇到的也不少，能体会的或者正在从事相关行业的小姑娘还是要拎清楚。还收过单位大领导发的信息“晚一点能出来吗？”，不回应，还有直管领导打了N个电话来劝，为了自己的真真卖了我。去是不可能的，要是能豁得出去，谁特么还干的这么苦，工作要不要也都是随意的，大不了回家妈妈养。
6年的工作，有说不清道不明的辛苦，还有不能穿明艳的衣服、裙子等，甚至连穿高跟鞋的技能也退化了。因为经常要跑现场、跟领导，深怕穿的不正式、穿的鞋不够舒服跟不上领导。那几年买衣服的唯一标准是能不能穿，合不合适工作。还因为裙子过短、口红色号过于艳丽被领导说过几次。
当然开心也有很多。比如有关心关爱的小伙伴们，一直庇护到现在的工作，感激不尽。
