2021.06.19 第❻天
【书名】《向前一步》
【作者】谢丽尔·桑德伯格
【分享人】王娟
【阅读日期】2021·06.19
【阅读页码】第五章
【阅读感悟】按照上面阅读思考输出
【阅读计划】第五章
【阅读思考】
1、启发内容：摘抄/概括你最有启发的内容（1处以上）
不管寻找导师有多重要，它都不太可能通过一句“你能当我的导师吗？”就能建立。只有在双方都感到这是一种通过努力才能获得的联结时，才能建立最强有力的指导关系。
导师对门生的选择基于其外在表现和内在潜力。
人们会本能地投资给那些才华出众以及能因资助而真正受益地人。在被指导者能善用时间、真心接受反馈时，导师会继续为之投入。这种关系可能发展为友谊，但仍然是以工作与职业关系为基础。事实上不是“找个导师你就能变得优秀”，而是“脱颖而出，你才会得到一位好导师”。
“导师”这个词从来就不需要挂在嘴上说，实际关系比名义重要多了。
情绪积极、准备充分地被指导者会让他们眼前一亮。
指导与赞助关系也常常出现在拥有共同利益地人之间，或者出现在初级职员让高层管理者来你想起自己地时候。
所有地忠告都是基于忠告者自身地经验——俗话说
2、我的感悟：结合自己的亲身/名人/书上故事进行分析
今天地阅读，让我想到了我的三位导师，他们对我的帮助。在家庭教育指导师袁铭老师那里，让我找到了一束光，让自己不断突破黑暗；在心理学导师彩玲老师那里，让我找回了勇气，学会了相信自己不断给向前；在镜姐高效阅读镜晓娴老师那里，让我懂得了什么是底层逻辑，让自己从之前一年读2本书地一个小白阅读者，变成了一年读一百多本书地高效阅读践行者，也让自己在阅读的过程中，解决问题和思考问题的方式方法有了很大的改变，也让自己在职场中的上升通达开始打开。
3、行动计划：请写下你接下来的行动计划
用心做自己，并不断突破自己，继续保持和导师的良好关系。
