这里讲的仁，不是狭义的仁义，它集各种品格于一体，体现在民与臣，臣与君的各种交往细节。现在社会就是同事之间，上下级关系沟通的言语与方式。
"仁"体现在团队管理中告诉我们要杜绝浪费，从简管理，做言而有信的管理者，关心员工。
在个人层面上，告诫我们要谦虚做人，多反思自己的言行，切勿夸夸其谈，纸上谈兵，谨言慎行的人是会思考的人，喋喋不休的说也容易出现言多必失。这就是为什么古代高山流水遇知音，不一定一直说，可能一首曲，一盘棋，就足以建立深厚的友谊，而现在有很多的友谊是玻璃友谊，没有心与心的交流，不是志同道合的人，遇到问题也就容易出现裂痕了。
