学会表扬人才

优秀的团队长,必须要学会表扬人才。因为:

1、大部分人小时候都缺少表扬,长大后拼命想证明自己。所以你更要去满足人才这个需求。

2、反思你自己,你需要被表扬、被肯定吗?你每天都需要被表扬10次以上,你那天就会过得很爽、很有动力。那么你每天有表扬你的人才、你的团队10次以上吗?而且是不同角度的表扬。

3、表扬会满足人内心的3大渴望之一,会装满对方内心的空瓶子,长此以往,会提升对方自我价值、自信心,威力无穷。

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