文章名：能不能先把一件小事儿做好？
作者：何川
公众号：插座学院
重点摘要：
1.公司不怕员工没能力，怕的是没能力还不接地气。所以，踏踏实实的心态，从一个最小的切入点加入一家公司，一步一步学习更多的能力，是一个新人最好的选择。正所谓，起点越低，上升空间越大。
2.一步一个脚印的晋升，是最好也是最能获得领导力的选择。
3.最重要的不是眼前的能力，而是学习能力。
4.这是一个经验报废越来越快的年代，我们都需要不停的学习，才能保持职场的竞争力。
5.这是因为一切事物的深处，都隐藏着驾驭一切的真理。究明一个事物，就能理解一切事物。
文章结构解析：
1.由生活中遇到学员提出离婚问题引出本文的写作目的。
2.从自己做老板的角度阐述，如何通过一件小事，打动老板，获得offer
3.从五个角度，解释为什么姿态越低，越容易获得成功。
钱，迟早会有的
名，光环越大，越让人容易产生名不副实
背景无需造假，因为互联网时代，没有秘密可言
学习能力，强于现有能力
公司角度，自己能创造什么价值
4.引用稻盛和夫的《活着》，指出，学习不再多，要精。紧扣题目，要把小事做好做精做通。
我的感受：
1.文章题目，设问句，吸引人思考，把什么小事做好，为什么要把小事做好。
2.第一段指出这是很多人的共同问题，他觉得有必要写，既然这么多人都有这个问题，你有没有，你看不看？
3.用详述法给出答案，五个维度，有说服力。
4.使用引用的方法，引出，要把小事做好，一件事都做不好，怎么成功。
5.有几处是恢复原状：掌握情况→分析原因→应对措施
6.自己做事就没长性，不专不精，目前觉得参加社群，有人监督， 确实有效果。
