世界是平坦的。但我习惯了坑坑洼洼的行走，冷不防，会摔倒。那又如何。没有人说成长是件容易的事，走在路上的人都知道有苦有甜才是值得的。
01
万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。而成长，不就是一趟自我撕裂的过程吗，只不过你现在所处的位置，多数是自我选择舒适区的结果，然后醉生梦死。
有人会说，你看，我也很努力啊。读了很多书，参加了线下交友，也听不了不少知识课。有时候还能和牛人加个微信。这明显就是自我陶醉嘛。
低效率的勤奋性努力，只会让人陷入假高潮。为了迎合大众，你所表现出来的，或许能获得互相迎合的称赞。但是，对成长是否真有帮助，只有你自己心里最清楚。
当你发现整个社会都在嚷嚷着要学习，要读书的时候，肯定是某方面出了问题。如果你没有觉察，那就说明你陷入了舒适区。
真正的成长，根本谈不上舒适。其本身就是一种引诱人性的春药，让你甘愿撕裂自我，脱变新生。先经历痛苦破茧，然后才是心情愉悦。
02
可以问问自己，为什么要努力工作，是真的热爱自己的工作吗，还是为了生存不得不做。为了混饭吃而工作，注定不会有太大的成就。
思维决定行动，行动决定成长。你以为轻轻松松一天过去，是公司亏了还是你亏了。公司无非是多增加一个人的工资成本，而你，丢失的可不只八小时的年轻时光，还有无法挽回的增值时间。
没有人的工作岗位是不可替代的，如果有，一定是这家公司的制度出现了问题。前段时间一个暑期实习生离职，我自己是参与从知晓到招聘替代不过几天的全过程，内心是非常震惊的。你的离开，马上就会有人替代，甚至比你做的更好。内心就在想：自己在公司的岗位被更优秀的人替代，只有三天时间，甚至更短。
想到这些，如果你还在公司想着做好本职就可以了，简直就是大错特错。除了极少数公司的极少数工作岗位会日程满满，大多数的公司岗位上的人员，都能很轻松的完成任务。然后开始刷微博，闲聊扯淡。做着一天当中最无意义的事情。
你肯定已经听腻了如何利用八小时之外的时间价值。但是八小时之内的时间利用你都做不到。再谈自律下的成长，就是痴人做梦嘛！
03
如果为了工作而工作，这种被动成长的思维只会让我们越来越讨好自己，得过且过。如果为了成长为更优秀的自己呢。工作不过是自己脚下的阶梯，是自己成长的附属品。
其实，我们的身边根本不缺聪明人。只是很多人把那股聪明劲用错了方向。不以终身成长为目的的聪明都是娇艳的泡沫，经不起光的照射。
罗胖提出向终生学习者致敬，才是回归学习的本质。我们一生都是在学习。当你沾沾自喜自己的一点学习成果时，殊不知，周围的人已经超越了你好几条街，即使如此，仍然还是默默的秉承终生学习，不断成长的执念。
吴京说，每一个动作演员，都想打造一个属于自己的时代。当下的《战狼2》燃爆暑期档，也就不言而喻了。从不知名的伤痕累累，到如今的火爆影视圈，背后全是一路成长的足迹和强烈渴望。
成长本身就是一副春药，一旦体验了带来的快感，停下来，只会让人难受不堪。
为什么要停下来呢。当你知道了成长是无止境的，并且还得带来你一直想要的附属品——升职加薪。成长会上瘾的。
我一直比较推崇去职场成长，而不是在职场工作。因为职场不仅仅是工作，做得好工作不一定会带来公司想要的结果。职场是修炼场，会全方面塑造一个人的世界。
04
公司的一个实习生发微信给我说，感觉自己的想法和别人不一样，没法沟通，可是又需要别人协作工作，问我怎么办。
我当然是先正向开导了。这是很正常的现象啊，只要慢慢沟通就好啦。最后，我说，你现在负责的是项目，不是做好手里的工作，项目就能往前推进的。凡是项目管理一定会涉及很多人，支持的反对的，你都要去协调。
对他来说，这不就是一个很好的成长机会吗，如果我帮助他去协调部门的同事支持他，不就很可惜失去了一个从做好事情到做好项目的梯级成长的机会吗。所以，我只是告诉他自己去搞定。
职场中处处都是成长的机会。只要你用心去发现，愿意去尝试。还拿职场中常用的项目来说，我以前也是认为，上司交给我，我去做好项目这件事不就可以了吗。然后，两眼一抹黑开始推进的时候，突然发现，并不是想想中的那么容易。
这就正好暴露了自己项目管理能力很差劲。当然是不能错过这么好的成长机会啊。开始刻意去看一些项目管理这方面的书籍，工作中思考怎么借鉴和应用。刻意学习，刻意练习，小步试错，快速迭代，是我们在互联网时代必须学会的成长方法。
《极简主义》里面提到成功的项目有一个共性：让利益相关者永远开心。当你负责的项目推进困难时，想想这个项目涉及了哪些人，事情其实就会很简单。
成长其实也很简单。万物皆有裂痕，有谁，会拒绝光明呢。
